Bewerbung

Ihre Erfahrungen mit Bewerbungen

Viele Jobs, so SZ-Autor Bernd Kramer, würden auf undurchsichtige Art und Weise vergeben: Gar nicht erst ausgeschrieben oder von vornherein besetzt, blieben diese Stellen für Bewerber ohne die "nötigen Kontakte" unerreichbar.

Jobs auf die Schnelle

Wer den Aufwand einer Bewerbung scheut und kurzfristig eine Nebentätigkeit sucht, kann sich Stellenangebote aufs Handy schicken lassen. Doch das ist nicht immer so einfach, wie die Anbieter versprechen.

Von Alexandra Straush

"Ich merke, wie ich langsam doch in Panik gerate"

Abgesagte Bewerbungsgespräche und kaum neue Inserate: Die Corona-Krise trifft mehr und mehr auch den Arbeitsmarkt - vor allem die, die noch keinen Job haben.

Von Bernd Kramer, Hamburg

Neuer Job per Chat

Viele Firmen verhängen in der Krise Einstellungsstopps. Andere brauchen jetzt dringend Personal und arbeiten auch mit Spracherkennung. Wer profitiert davon?

Von Miriam Hoffmeyer

Zu schüchtern, zu nüchtern

Auch von Ingenieuren wird Kommunikationskompetenz verlangt. Defizite zeigen sich in den eingereichten Unterlagen wie im Bewerbungsgespräch. Viele können ihre Begeisterung für den Job nicht rüberbringen.

Von Joachim Göres

Der perfekte Pitch

Oft sind es nur wenige Minuten, die über den Erfolg einer Idee entscheiden. Bei der Präsentation muss jeder Satz sitzen - und viel kann schiefgehen. Welche Regeln man beachten sollte.

Von Viola Schenz

Rätselraten im Job-Interview

Wie viele Golfbälle passen in einen Jumbojet? In manchen Vorstellungsgesprächen werden Bewerber mit Rätseln und Gedankenspielen auf die Probe gestellt. Die Frage ist, wie viel das über die Qualifikation aussagt.

Von Julian Erbersdobler

"Wenn Sie sehr aufgeregt sind, thematisieren Sie das"

Nervosität, kritische Fragen, Lücken im Lebenslauf: Der Karriereberater Jürgen Hesse erklärt, wie man jedes Bewerbungsgespräch meistert.

Interview von Christiane Bertelsmann

Lesen, Kochen, Bungeespringen

Hobbys im Lebenslauf können dazu beitragen, sich von der Konkurrenz abzuheben - genauso können sie aber auch zu Fallstricken werden. Wie man mit der Hobby-Spalte punktet.

Von Julian Erbersdobler

Weg mit dem Heuchelbrief!

"Seit ich denken kann, will ich in Ihrem Unternehmen arbeiten": Wer einen Job sucht, ist zu Unsinnsaussagen gezwungen, die selbst die treuherzigste Chefin im Leben nicht glaubt. Warum tun wir uns das an?

Von Elisabeth Krainer

"Man kann ruhig mal was verschweigen"

Nach der Elternzeit gerät für viele Frauen die Karriere ins Stocken. Wie Mütter den Anschluss nicht verlieren, erklärt Wiedereinstiegsberaterin Marion Feigt.

Interview von Julia Hippert

Immer montags auf Job-Suche

Zum Wochenanfang suchen Beschäftigte am häufigsten nach neuen Stellen. Am Wochenende in der Freizeit kommt meist das Nachdenken - gesucht wird von vielen dann einfach während der Arbeitszeit.

Von Alexander Hagelüken

"Menschen lernen nicht dazu"

Bei der Bewerbung um einen Job spielt gutes Aussehen nachweislich eine Rolle. Attraktive Menschen gelten als intelligenter und leistungsfähiger. Diese Fehleinschätzung kann für alle Betroffenen enorme soziale Folgen haben.

Von Viola Schenz

Googles nächste Attacke

Mit einer neuen Jobsuche-Funktion rollt der Internetkonzern seit ein paar Wochen den Stellenmarkt auf. Online-Portale, die nicht mit ihm kooperieren, könnten bald überflüssig werden.

Von Miriam Hoffmeyer

Head of wichtig

Anglizismen und Fantasienamen: Wann kreative Stellenbezeichnungen sinnvoll sind - und was sie bedeuten.

Von Veronika Wulf

"Stern und Unterstrich sind gar nicht sinnvoll"

Die Psychologin Bettina Hannover erklärt die Wirkung der inzwischen vorgeschriebenen, gendergerechten Berufsbezeichnungen - und wie diese Kinder beeinflussen.

Von Veronika Wulf

Code statt Kopie

Hat die Bewerberin die Uni wirklich mit 1,0 abgeschlossen? Und wer bestätigt die Echtheit des Arbeitszeugnisses, wenn es die Firma nicht mehr gibt? Chefs fällt es schwer, Betrüger zu erkennen. Die Blockchain-Technik könnte das ändern.

Von Larissa Holzki

Und, was wollen Sie verdienen?

Die Frage nach der Gehaltsvorstellung kann Bewerber ins Schlingern bringen. Wie man seinen Marktwert herausfindet.

Von Felicitas Wilke

Bekifft am Schreibtisch

Marihuana ist in den USA auf Bundesebene noch immer verboten, aber viele Chefs sehen den Konsum von Angestellten inzwischen locker. Das liegt auch an der Lage auf dem Arbeitsmarkt: Wie soll man sonst an gute Mitarbeiter kommen?

Von Jürgen Schmieder, Los Angeles

Bin ich mit 59 zu alt für den Quereinstieg?

Thomas T. war lange Zeit erfolgreich in seinem Job. Jetzt wird er dort nicht mehr gebraucht und möchte sein Knowhow anderswo einbringen.

Bitte keine Floskeln mehr

Bei schriftlichen Bewerbungen verwenden viele Menschen die gleichen Worthülsen. Das Schreiben ist oft so aussageschwach, dass einige Arbeitgeber es schon abgeschafft haben. Wie man sich besser vorstellt.

Von Felicitas Wilke

Jobsuche andersherum

Jede fünfte Stelle in Deutschland wird nicht mehr bloß ausgeschrieben, Unternehmen bemühen sich selbst um Mitarbeiter. Oft notgedrungen.

Von Felicitas Wilke