Die Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft, denn mehr als 60 Prozent der deutschen Arbeitnehmer finden bei ihnen Arbeit. Die SZ widmet ihnen eine eigene Serie.
Schmuck der Firma Wellendorff kostet leicht so viel wie ein Kleinwagen. Doch der Vertriebschef sagt, auf Geld komme es dem Familienclan gar nicht an. Genauso wenig wie auf Stars als Werbebotschafter.
Interview von Christina Kunkel, Pforzheim
Das Familienunternehmen Ottobock stellt seit mehr als hundert Jahren Prothesen her. Nun bereitet sich der Weltmarktführer auf einen möglichen Börsengang vor.
Von Katharina Kutsche, Duderstadt
Patrick Odier ist Chef einer Schweizer Privatbank und steht mit seinem Namen für verantwortungsvolle Vermögensverwaltung. Ein Gespräch über nachhaltige Anlageoptionen und die Aufgabe, Regierungen, NGOs und den Privatsektor an einen Tisch zu bringen.
Von Katharina Wetzel
Was genau macht eigentlich den deutschen Mittelstand aus? Zumindest eins scheint klar: Die Firmen definieren sich nicht über Zahlen, sondern über ein Gefühl und eine Haltung.
Von Elisabeth Dostert, Berlin
Jahrelang stritt Familie Oetker über die Zukunft des Unternehmens mit den bekannten Marken. Nun steht die Lösung, die die Geschwisterstämme befrieden soll. Wie im Lehrbuch zeigt der Fall das Dilemma von Familienunternehmen.
Von Elisabeth Dostert und Benedikt Müller-Arnold
Ein Machtkampf in der Familie lähmt seit Jahren den ältesten deutschen Stifte-Hersteller. Jetzt soll eine neue Strategie für Ruhe sorgen.
Von Uwe Ritzer, Stein
Nach harten Wochen findet die grüne Kanzlerkandidatin Annalena Baerbock ihren politischen Kompass wieder - ausgerechnet in einem schwäbischen Zementwerk.
Von Marc Beise, Allmendingen
Die Erben teilen eines der größten Familienunternehmen Deutschlands auf: Die einen übernehmen Pizza, Torten und Bier, die anderen Sekt, ein paar Hotels und die Kunst.
Von Elisabeth Dostert und Benedikt Müller-Arnold, Düsseldorf
Familienunternehmen finden als potenzielle Arbeitgeber zu wenig Beachtung. Umso wichtiger sind Jobmessen für sie. Doch in der aktuellen Krise müssen sie andere Wege gehen.
Von Christine Demmer
Die Plattform Talentspace soll Hochschulabsolventen und künftige Azubis mit den passenden Arbeitgebern zusammenbringen. Gründer Jason Reich erklärt, worauf es ankommt.
Seit 120 Jahren führt die Familie Böck ihre Gärtnerei in Neufarn. Ein Rundgang durch einen Betrieb, der schon lange nicht mehr nur Gemüse anbaut.
Von Franziska Langhammer, Vaterstetten
100 Jahre Völkerverständigung: Von Arabisch über Finnisch bis Vietnamesisch, mit Büchern von Hueber lernen Schüler, die Welt zu verstehen. Michaela Hueber leitet den Verlag in dritter Generation
Von Martina Scherf
Seit mehr als hundert Jahren baut Familie Schmid hölzerne Bierfässer. Ein früher essenzielles, dann fast ausgestorbenes Handwerk ist längst wieder gefragt. Ein Besuch.
Von Philipp Crone
Gemeinden jenseits der Metropolen profitieren in hohem Maße von Familienunternehmen, zeigt eine Studie. Der Mittelstand erzeugt dort wirtschaftliches Wachstum, eine gute Beschäftigungslage und eine hohe Kaufkraft.
Von Elisabeth Dostert
In der Film- und Fernsehbranche arbeiten erstaunlich viele Kinder mit ihren Eltern zusammen. Hier erzählen sie, wie das gelingt - und von Vertrauen, Humor und Kinoversessenheit.
Aus der SZ-Redaktion
Bei der Firma Dräger in Lübeck bauen sie seit Generationen Beatmungsgeräte. Wegen Corona kann man sich nun vor Aufträgen kaum retten. Zu Besuch bei Firmenchef Stefan Dräger, der sich über den Erfolg noch nicht wirklich freuen will.
Von Jan Schmidbauer
Ein Familienstreit kostete Sophie Lacoste vor einigen Jahren die bekannte Modefirma mit dem Krokodil. Dann kaufte sie eine Sportbekleidungsmarke und begann ein besseres Leben als Unternehmerin.
Von Leo Klimm
Der Unterhachinger Senfhersteller hat den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen, sein Chef Michael Durach wurde zu einem der besten Unternehmer Deutschlands gekürt.
Von Iris Hilberth, Unterhaching
Es scheint wie eine Wissenschaft: exakt 1050 Gramm bei exakt 185 Grad. Bei den Stollen der Familienbäckerei Brücklmaier kommt es auf jede Kleinigkeit an.
Von Franziska Gerlach
Es droht eine Rezession, die Produktion sinkt, Investitionen stocken. Von "Angst" wollen die Anlagenhersteller trotzdem nicht sprechen: Man habe schon Schlimmeres erlebt.
Die Nachfolge in Familienunternehmen ist eine heikle Sache. Damit es klappt, sollten Kinder, die als Nachfolger in Betracht kommen, schon früh und ohne Druck an die Firma herangeführt werden.
Von Rebecca Herber
Generationswechsel in Duisburg: Franz Markus Haniel übergibt die Aufsichtsratsspitze erstmals einer familienfremden Managerin. Die Beteiligungsfirma will zugleich jede dritte Stelle abbauen.
Von Benedikt Müller, Düsseldorf
Nur wenige sind an der Börse notiert. Wenn sie diesen Schritt wagen, schlagen sie sich wacker.
Eduard Dörrenberg vom Alpecin-Hersteller Dr. Wolff erklärt, wie sich Familienunternehmen gegen Weltkonzerne behaupten, warum er die Geschäfte jahrelang von Asien aus führte und Plastik nicht per se verdammt werden sollte.
Von Benedikt Müller
Familiengeführte Firmen fordern für die Politik mehr Respekt ein - und Mut. Die angeschlagene CDU-Chefin Annegret Kramp-Karrenbauer bedankte sich mit einem besonderen Versprechen: weniger Sozialleistungen.
Von Cerstin Gammelin, Berlin
Die CDU-Chefin zeigt sich beim Tag des Familienunternehmens unglücklich über die "Art und Weise" der Debatte über einen neuen EU-Kommissionschef. Den Unternehmen ist eine andere Personalie viel wichtiger.
Familienunternehmer bemängeln im internationalen Vergleich der Standortbedingungen die deutsche Wettbewerbsfähigkeit. Dabei gibt es nicht nur in den Bereichen Steuern und Infrastruktur Defizite.
Kinder kriegen, stylisch bleiben: Das war das Versprechen des Bugaboo. Heute sind die beiden Gründer heillos zerstritten. Über Auf- und Abstieg eines Familienunternehmens.
Von Patrick Bauer
Der Hofladen der Eichners in Jasberg ist ein echter Familienbetrieb: Alle helfen mit. Für Fleisch und Wurst in Bioqualität stehen die Kunden dort gerne an.
Von Anja Brandstäter
Der deutsche Konzern Krones verkauft Abfüllanlagen in die ganze Welt. Vorstandschef Klenk und Aufsichtsratschef Kronseder über morgendliche Rundgänge, die Gefahren des Protektionismus und Flaschentypen.
Interview von Caspar Busse und Elisabeth Dostert
Die Geschichte um die Handpuppen beginnt vor 95 Jahren im Sudetenland und führt nach dem Krieg nach Mindelheim. Heute ist die Firma der einzige Produzent von Kasperlpuppen.
Von Anna Günther
Mit dem Vorschlaghammer auf das Fensterglas: Was sich Unternehmen alles einfallen lassen, um auf sich aufmerksam zu machen.
Von Dagmar Deckstein
Das Stuttgarter Unternehmen Lapp verkabelt die Welt, auch Schnellzüge in Südkorea - und treibt die Expansion voran. 2017 wurde die Umsatzmilliarde geknackt.
Von Stefan Mayr, Stuttgart
Die großen Familien verhalten sich wie Investoren, das ist gut.
Proteste in Südafrika, weniger Umsatz, Aktie auf Talfahrt: Bei der schwedischen Modekette läuft es seit langem nicht mehr rund. Die Konzernspitze ist wenig geübt darin, öffentlich Fehler einzugestehen.
Von Silke Bigalke
Nur in wenigen Familienbetrieben haben die Eigentümer ihre Zuständigkeiten und Werte klar festgelegt. Dabei ließen sich mit einer solchen Charta viele Konflikte vermeiden.
Von Nikola Noske
Konflikte sollten nicht unterdrückt werden, sagt der Berater und Rechtsanwalt Mark K. Binz. Streit in Familien hält er für überlebenswichtig - wenn er konstruktiv geführt wird.
Interview von Dagmar Deckstein
Inhaber sollten frühzeitig klarstellen, welches ihrer Kinder das Unternehmen bekommt.
Von Harald Freiberger
Eigentlich hatten sich die Bundesländer mühsam auf einen Kompromiss zur Erbschaftsteuer geeinigt. Doch jetzt weigert sich Bayern einfach, diese neuen Vorschriften umzusetzen.
Vor 100 Jahren wurde Theo Schöller geboren. Der Eiskremfabrikant kannte fast nur Erfolge - bis er an seine Grenzen stieß.
Von Gregor Schöllgen
Die deutschen Mittelständler haben schon vieles überstanden: Kriege, Revolutionen, Erbstreitigkeiten. Was ist dagegen die Digitalisierung?
Von Ulrich Schäfer
Der Name klingt nach italienischer Mafia, doch die Geschäfte sollen sauber laufen. Ziel des Netzwerks ist es, junge Start-ups mit alten Industrie-Größen zusammenbringen.
In Familienunternehmen erbt meist der Sohn den Chefposten. Das Beispiel der Familie Miunske zeigt, was passiert, wenn es dann doch mal anders läuft.
Von Cornelius Pollmer
Die großen Ferien sind nicht nur Urlaubszeit, viele Schüler packen auch an, um ihr Taschengeld aufzubessern. Das kann sich auszahlen: Vier Firmenchefs aus dem Landkreis erzählen vom ersten Job ihres Lebens.
Von Ulrike Schuster
Die Familienunternehmen wollen mehr investieren - vor allem in die Digitalisierung, ergab eine Umfrage. Bereits heute entwickelt jedes vierte Unternehmen alle drei Jahre mindestens ein Produkt oder eine Dienstleistung komplett neu.
"Italiener tragen fast alle knielang. Ist denen etwa zu warm?" Der Chef der letzten großen Strumpffirma Deutschlands über Billigsocken, Cellulite-Strumpfhosen und die Physiognomie chinesischer Füße.
Von Silke Wichert, Schmallenberg
Die Patriarchen haben ausgedient. So lautet das Ergebnis einer Studie. Kommunikation ist für den Frieden unter den Verwandten wichtig und dann läuft es auch in der Firma besser.
Eine neue Studie verrät einiges über die deutschen Familienunternehmen. Sie gibt zum Beispiel Aufschluss darüber, in welcher Stadt die meisten traditionsreichen Namen angesiedelt sind und wo die eigentliche Heimat der Familienfirmen ist.
In Firmen geht es um Zahlen, in der Familie um Gefühle. Beides zusammen geht nicht immer gut. Der Fall Aldi-Nord ist nur ein Beispiel unter vielen.
