Viele große deutsche Unternehmen wollen Mitarbeiter entlassen. Wie man bei Kündigungen an eine Abfindung kommt, und was das für Steuern oder Arbeitslosengeld bedeutet.
Belästigung am Arbeitsplatz
:„Es geht nicht darum, alles zu verbieten, was Spaß macht“
Kommentare zum Körper, ständige Einladungen zum Essen: Das erleben viele Frauen am Arbeitsplatz, vom Chef oder von Kollegen. Franziska Saxler hat darüber ein Buch geschrieben – damit es anderen nicht so ergeht wie ihr.
Volkswagen in der Krise
:Ruppige Töne in Wolfsburg
VW fordert von der Belegschaft einen Gehaltsverzicht. Die Gewerkschaft nennt geplante Werksschließungen und Entlassungen „Kahlschlagfantasien“. Der Konzern verweist auf Sparzwänge und einen Gewinneinbruch von 64 Prozent.
Volkswagen
:So schlimm kann es bei VW kommen
Der Autokonzern droht mit Werkschließungen und Entlassungen. Wie und wann geht es nun weiter? Welche der zehn Fabriken sind in Gefahr? Und was können Mitarbeiter tun?
Künstliche Intelligenz
:Musk vs. Marx
Künstliche Intelligenz boomt? In Wahrheit wird die Arbeit oft noch von Menschen gemacht, schlecht bezahlt und ausgebeutet. Das möchten die großen Tech-Firmen aber gern verschleiern.
KI am Arbeitsplatz
:So sollen Chefs Untergebene überwachen dürfen
Arbeitsminister Heil und Innenministerin Faeser wollen KI und Datensammelei bei der Arbeit Grenzen setzen. Wann Überwachung, Ortung und Bewerbertests trotzdem erlaubt sein sollen.
Arbeitsrecht
:Wie viel Schnief ist erlaubt?
Die allherbstliche Infektionswelle legt zurzeit viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer lahm. Wann man ins Büro sollte, wann man es besser bleiben lässt und wie man am besten mit Druck von Vorgesetzten umgeht.
Firmenwiesn
:Plötzlich liegt die Hand des Kollegen auf der Hüfte
Mit dem Kollegen flirten, über die Chefin lästern oder sich am nächsten Tag verkatert krankmelden: Das gemeinsame Feiern auf dem Oktoberfest hält viele Fallstricke bereit. Ab wann arbeitsrechtliche Folgen drohen.
Klage von Ex-Direktor des Buchheim Museums gegen Kündigung
:Stiftung unterliegt beim Arbeitsgericht – doch der Streit geht weiter
Daniel J. Schreiber klagt vor dem Arbeitsgericht gegen seine Kündigung. Nun hat er Recht bekommen und muss als Direktor des Buchheim Museums in Bernried am Starnberger See weiterbeschäftigt werden. Die Stiftung hat bereits angekündigt, in Berufung zu gehen.
MeinungTesla
:Wenn der Chef beim kranken Mitarbeiter klingelt ...
... dann ist das übergriffig. Und erlaubt. Doch eine Serie von Hausbesuchen wie jetzt bei dem Autohersteller schüchtert ein und zeugt von einer Kultur des Misstrauens.
Hoher Krankheitsstand
:Tesla macht jetzt auch Hausbesuche
Das Management von E-Autobauer Tesla beklagt zu viele kranke Mitarbeiter. Die logische Schlussfolgerung des Werksleiters: die Leute unangekündigt zu Hause besuchen. Ein Arbeitsrechtler kritisiert das Vorgehen.
Wirtschaft
:DGB Bayern lehnt längere Arbeitszeit ab
Als Zeichen gegen die „abstrusen Vorschläge“ aus Politik und Wirtschaft startet der Gewerkschaftsbund die Online-Kampagne „Arbeitszeit neu gestalten“.
MeinungPro und Contra
:Brauchen wir ein Recht auf Nichterreichbarkeit nach Feierabend?
Angestellte in Australien müssen seit Kurzem nach Dienstschluss keine Mails mehr lesen und nicht ans Telefon gehen, wenn der Chef oder die Chefin anruft. Ein Vorbild auch für Deutschland?
Hitze
:36 Grad, kein Ventilator, der Kollege nervt
Es ist heiß, und die Nerven liegen blank: Wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter nicht genügend vor Hitze schützen, könnte zunehmend gestritten werden.
Arbeitszeiten
:Bitte nicht stören
Den Druck, jederzeit für den Chef ansprechbar zu sein, kennen viele – egal ob nach Feierabend oder im Urlaub. In Australien soll ein Gesetz das ändern. Aber was ist im Notfall?
Hohe Temperaturen
:Diese Rechte haben Arbeitnehmer bei Hitze
Deutschland schwitzt in Büros, dem Home-Office und den vielen Freiluft-Arbeitsplätzen. Wie man sich an Hitzetagen schützt – und warum man nicht einfach nach Hause gehen darf, wenn es bei der Arbeit zu warm wird.
ExklusivInterview mit dem Munich-Re-Chef
:„Warum werden nicht einfach ein paar gesetzliche Feiertage gestrichen?“
Mehr als zehn Stunden arbeiten, Kündigungsschutz lockern, später in die Rente: Das fordert Munich-Re-Chef Joachim Wenning. Er ist davon überzeugt, dass die Deutschen wieder mehr arbeiten müssen, um international mithalten zu können.
Abkühlung
:Was tun bei Affenhitze?
Wenn es draußen heiß wird, wird es im Affenhaus noch viel heißer. Von den Primaten kann der schwitzende Homo sapiens einiges lernen. Ein Profitipp der Pflegerin lässt sich auch im Betrieb oder Home-Office leicht nachmachen.
Südkorea
:„Sie hören nicht zu“
Im Arbeitskampf bei Samsung geht es um Chips, ohne die kaum mehr etwas geht in dieser Welt. Die Gewerkschaft wechselt jetzt in einen Kampfmodus, der den Elektronik-Riesen noch lange beschäftigen dürfte.
„Quiet Vacationing“
:Urlaub machen, ohne Urlaub zu nehmen
Am Strand in der Sonne brutzeln und dem Vorgesetzten nichts davon sagen: Dieser Traum der Arbeitnehmer, dieser Albtraum für die Chefs, ist Realität geworden. Doch er birgt Gefahren.
MeinungArbeiten bei hohen Temperaturen
:Deutschland braucht ein Recht auf Hitzefrei
Bei Hitze wird Arbeit zum Schauspiel, bei dem Menschen Produktivität simulieren, Fehler machen und am Ende auch noch ihre Gesundheit riskieren. Das muss sich ändern.
Strategische Rohstoffe aus Afrika
:Die düstere Seite der Energiewende
Der Kongo ist das wohl wichtigste Land für den Abbau von Kobalt. Was dort passiert, lässt den Soziologen Siddharth Kara verzweifeln. Für ihn klebt Blut an der E-Mobilität.
Algorithmisches Management
:Die Zukunft der Ausbeutung
Schlaue Roboter übernehmen einmal die Jobs der Menschen? Das dachte man lange. Nun zeigt sich: Mithilfe moderner Software entsteht gerade ein neues Prekariat.
MeinungArbeitsrecht
:Reden ist besser als klagen
Der Fußballklub Mainz 05 möchte einen Spieler loswerden, weil der eine antisemitisch lesbare Parole postete. Einleuchtend? In diesem Fall: nicht unbedingt.
Bundesliga
:Mainz 05 verliert vor Gericht gegen früheren Profi El Ghazi
Wegen mehrerer propalästinensischer Instagram-Beiträge hatte Mainz 05 dem Fußballprofi Anwar El Ghazi fristlos gekündigt. Diesen Vorgang erklärte ein Arbeitsgericht nun für unwirksam. Es geht um eine Millionensumme.
MeinungUrteil
:Der Staat muss viel genauer hinschauen, wer für ihn arbeitet
Das Arbeitsgericht Köln findet, dass die Teilnahme einer städtischen Mitarbeiterin am Treffen der Rechtsextremen in Potsdam keine fristlose Kündigung rechtfertige. So einfach ist es nicht.
Bezahlung
:Bundestag schafft Rechtssicherheit für Betriebsräte
Das Parlament stimmt für eine Änderung im Betriebsverfassungsgesetz – und legt damit wieder eindeutig fest, wie die Bezahlung von freigestellten Betriebsräten geregelt wird.
„Mouse Mover“
:Mäuschen spielen
Eine US-Bank entlässt mehrere Mitarbeiter, weil sie aktive Arbeit am Computer lediglich vorgetäuscht haben sollen. Aber muss das moralisch überhaupt verwerflich sein?
Sylt-Video
:Fristlose Kündigung nach rassistischer Parole - wäre das überhaupt rechtens?
Einige junge Menschen aus dem Sylt-Video sollen von ihren Arbeitgebern entlassen worden sein. Doch ist das wirklich so einfach? Ein Arbeitsrechtler sagt: Ganz und gar nicht.
Gewerkschaften
:Kommt die große Zeit der Tarifverträge zurück?
Seit den 1990er-Jahren haben Beschäftigte an Macht verloren, immer weniger wurden nach Tarif bezahlt - und mussten so niedrigere Löhne hinnehmen. Doch nun könnte der Personalmangel die Wende bringen.
Verstärkter Einsatz von KI
:SAP baut offenbar 2600 Stellen in Deutschland ab
Der Softwarekonzern streicht weltweit 8000 Arbeitsplätze, mehr als ein Viertel davon laut einem Medienbericht hierzulande.
Führungskräfte
:"Es kann ganz furchtbare Formen annehmen, wenn man den falschen Chef hat"
Der Karriereberater Jürgen Hesse über Führungsqualitäten und warum sie so oft fehlen. Und die wichtige Frage, wann man die eigene Führungskraft lenken sollte - und wann lieber kündigen.
Berufswelt im Wandel
:Zeit statt Geld
Viele Arbeitnehmer wünschen sich weniger Wochenstunden. Wirtschaftswissenschaftler sind besorgt. Könnte das nun bei der Bahn vereinbarte Modell der Ausweg sein?
MeinungArbeitskämpfe in Deutschland
:Und plötzlich ist da das Gefühl, in einem Streikland zu leben
Von Rosa Luxemburg bis Claus Weselsky: In Deutschland gab es immer wieder harte Arbeitskämpfe. Doch noch nie waren Streiks so alltäglich wie heute. Über einen Umbruch, der das Land verändern wird.
Arbeitsrecht
:Betriebsräte sollen Klarheit bekommen
Ein Urteil des Bundesgerichtshofs hatte Unternehmen dazu veranlasst, die Löhne ihrer freigestellten Betriebsräte zu kürzen. Ein Gesetz soll die Vergütung nun neu regeln.
Arbeitsrecht
:Wenn Betriebsräten das Gehalt gekürzt wird
Zehn Jahre lang hat sich Claudiu Bender für seine Kollegen eingesetzt. Nun soll er 112 000 Euro an die Firma zurückzahlen. Denn seit einem BGH-Urteil ist unklar, wie freigestellte Betriebsräte bezahlt werden sollen.
Bayerisches Rotes Kreuz
:Kündigung von hochrangigem BRK-Mitarbeiter war unzulässig
Der langjährige Kreisgeschäftsführer und Abteilungsleiter Jürgen Dippold meldete Bedenken gegen die Bilanzen an. Dann wurde er freigestellt. Beim Prozess vor dem Arbeitsgericht Bayreuth macht der Richter nun klar: So durfte das BRK nicht vorgehen.
Bayerisches Rotes Kreuz
:Hochrangiger BRK-Mitarbeiter klagt gegen seine Kündigung
Jürgen Dippold entdeckte im BRK finanzielle Ungereimtheiten. Dann wurde er plötzlich entlassen. Warum? Das soll nun vor Gericht geklärt werden.
Asyl und Migration
:Hohe Hürden bei der Arbeitspflicht für Geflüchtete
Politiker der Union möchten Asylbewerber zu gemeinnütziger Arbeit anhalten, in einem thüringischen Landkreis wird dies bereits konkret geplant. Was sind die rechtlichen und bürokratischen Voraussetzungen?
Arbeitskampf
:Verdi ruft zu Warnstreiks im Einzelhandel auf
Bundesweit sind am Freitag Aktionen und Kundgebungen geplant. In Baden-Württemberg ruft die Gewerkschaft etwa 1300 Beschäftigte zur Arbeitsniederlegung auf.
Arbeitsrecht
:Sixt bleibt ohne Mitbestimmung
Drei Mitarbeiterinnen des Autoverleihers wollten in Stuttgart einen Betriebsrat gründen, die Initiatorin erhielt zeitgleich eine fristlose Kündigung. Das Arbeitsgericht wies ihre Klage ab.
Arbeitswelt
:Wenn nach der Fehlgeburt der nächste Tiefschlag folgt
Eine Frau verliert ihr Kind. Ihre Chefin reagiert mitfühlend - und überreicht ihr dann die Kündigung. Nach einer Fehlgeburt werden Frauen oft diskriminiert. Doch es formiert sich Widerstand.
MeinungGDL gegen Bahn
:Es lebe Claus Weselsky
Die Streiks der Lokführer nerven. Ihr Anführer auch. Aber die Welt wird nicht untergehen. Und andere Arbeitnehmer werden profitieren.
SZ JetztJob
:So lebt man weniger für die Arbeit
Viele Menschen können sich nur schwer von ihrem Job distanzieren. Ein Experte darüber, wie man den Arbeitsweg für sich nutzen kann, welche Art von Freizeit wirklich entspannt und wie man bei Vorgesetzten ein zu hohes Pensum anspricht.
Arbeitswelt
:Stirbt das Home-Office in diesem Jahr schon wieder aus?
Keine Fahrtzeit und zwischendurch schnell die Wäsche machen: Viele können sich ihr Leben ohne Home-Office gar nicht mehr vorstellen. Doch jetzt zwingen viele Firmen ihre Leute zurück ins Büro - oder setzen auf sanften Druck.
Jahresrückblick 2023
:Arbeitnehmer, nutzt Eure neue Macht
Von Lohnerhöhungen über Home-Office bis Vier-Tage-Woche: Beschäftigte können gerade mehr durchsetzen als vorher. Wo sind die Grenzen?
New Work
:Die Regeln der Freiheit
Einfach mal kurz nach Hawaii und dort unter Palmen liegen und arbeiten? Das ist technisch möglich, in der Praxis jedoch stark reguliert. Ein Überblick über Fallstricke und mögliche Lösungen.
Doku "The Great Amazon Heist"
:Wenn Amazon Urin als Energy-Drink verkauft
Gestresste Amazon-Fahrer pinkeln in Flaschen und werfen sie aus dem Fenster. Ein Reporter sammelt den Urin und bietet ihn erfolgreich auf Amazon an. Was ist da los?
Loud Quitting
:Macht euren Mist doch allein
Manche halten es einfach nicht mehr aus im Job. Anstatt still und leise zu kündigen, machen sie eine Szene draus und filmen das Ganze noch. Loud Quitting heißt dieser neue Trend – der nach hinten losgehen kann.
Streiks in den USA
:Das ist der Mann, der in den USA zum Klassenkampf aufruft
Shawn Fain kannte bis vor Kurzem kaum jemand, nun ist er einer der mächtigsten Menschen der USA. Der neue Chef der Autogewerkschaft verkörpert den Unmut der amerikanischen Arbeiter - und wettert gegen Trump.
