Ab wann wird Leiharbeit unfair? Das Bundesarbeitsgericht lässt offen, wie lange Firmen Zeitarbeiter beschäftigen dürfen, ohne ihnen eine Festanstellung zu geben. Die Richter sehen die Politik in der Pflicht.
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Ein anonymer Hinweisgeber hatte einen 50-Jährigen beim Wissenschaftsministerium und seinem Arbeitgeber angeschwärzt. Daraufhin verlor der Abteilungsleiter eines Maschinenbauunternehmens erst seinen Doktortitel - und dann den Job. Jetzt hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf in dem Fall entschieden.
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Eine pakistanische Textilfabrik war gerade erst geprüft worden, als bei einem Brand fast 300 Menschen starben. Der Bericht der zuständigen Organisation SAI zeigt, was Kontrolleure und Industrie falsch machen.
Von Elisabeth Dostertmehr...
"Work hard. Have fun. Make history." Die Philosophie von Amazon klingt wie ein Popsong. Die Realität sieht anders aus, sagt Jean-Baptiste Malet. Der 26-Jährige hat sich in ein Versandlager eingeschleust - und ausgelaugte Angestellte getroffen. Ein Interview.
Von Fabienne Hurstmehr...jetzt.de
Die irische Billig-Fluglinie Ryanair ist von einem französischen Gericht verurteilt worden. 127 Mitarbeiter soll Ryanair in einer Niederlassung in Frankreich beschäftigt haben, ohne Sozialabgaben zu zahlen. Die Fluglinie will Berufung einlegen.
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Sie sind neu im Job und zu einer Hochzeit eingeladen: Ist freimachen erlaubt? Die Reise mit dem Partner ist lang geplant: Antreten oder canceln? Und was gilt bei Umzug, Nachwuchs, Todesfall? Alle wichtigen Infos zum Thema Urlaub für Neu-Einsteiger.
Von Sarah K. Schmidtmehr...Ratgeber Neuer Job
Exklusiv
Hoch oben im Glashaus: Die Bundesregierung kämpft bis zur letzten Instanz dafür, die Generation Praktikum nicht aussterben zu lassen. Ausgerechnet Ministerien und Behörden bieten Berufseinsteigern in erstaunlichem Ausmaß Zeitverträge an. Die Grünen halten das für einen Skandal.
Von Matthias Drobinskimehr...
Eine Entschädigung in rekordverdächtiger Höhe wollte eine Rechnungsprüferin von ihrem Arbeitgeber erstreiten. Doch ihre Klage wurde jetzt abgewiesen: Die Richter geben der Frau eine Teilschuld an der Eskalation des Job-Konflikts.
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Exklusiv
Spitzeleien gegen Kollegen, den Betriebsrat und sogar den eigenen Pressesprecher. Eine ehemalige Mitarbeiterin des ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt erhebt schwere Vorwürfe gegen die Geschäftsführung. Jetzt ermittelt die Staatsanwaltschaft.
Von Uwe Ritzer, Hannovermehr...
Amazon hat an seinem Standort in der Nähe von Augsburg bereits mehrmals gegen arbeitsschutzrechtliche Bestimmungen verstoßen. Das bestätigt jetzt das Gewerbeaufsichtsamt. Wie viele Menschen dort arbeiten, das verschweigt das Unternehmen beharrlich. Wohl aus gutem Grund.
Von Stefan Mayrmehr...
Global agierende Unternehmen wie Amazon haben in Deutschland Vorteile, die Buchhändler nicht haben. Trotzdem gibt es Alternativen für das System des Online-Händlers. Der Buchhandel vor Ort hat jetzt die Möglichkeit zu zeigen, was in ihm steckt.
Gastbeitrag von Alexander Skipis, Hauptgeschäftsführer des Börsenvereins des Deutschen Buchhandelsmehr...
Der Konzern steht enorm unter Druck, jetzt äußert sich der Chef: Der Geschäftsführer von Amazon in Deutschland ermuntert seine Arbeiter, Betriebsräte zu gründen. Die kritische Dokumentation über Leiharbeit in seinem Konzern habe ihn "betroffen" gemacht. Gleichzeitig erteilt eine Sprecherin der Gewerkschaft Verdi eine Absage.
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1000 Mitarbeiter verlieh Trenkwalder im Weihnachtsgeschäft an Amazon, einige kamen aus Spanien und Schweden. In der Debatte um schlechte Arbeitsbedingungen bei Amazon gerät nun auch die Zeitarbeitsfirma unter Druck: Die Bundesagentur für Arbeit hat Verstöße gegen geltende Gesetze festgestellt. Mit dem Fall Amazon beschäftigt sich mittlerweile auch der Bundestag.
Von Sibylle Haasmehr...
Die Empörung über schlechte Arbeitsbedingungen an deutschen Amazon-Standorten ist noch nicht verstummt, da droht dem Online-Händler schon neuer Ärger: Das Bundeskartellamt untersucht, ob das Unternehmen mit seiner Preispolitik Konkurrenten und Kunden schadet.
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Meinung
Ein Arbeitgeber wie in frühkapitalistischen Zeiten: Bedingungen wie beim Versandhändler Amazon sind mittlerweile zu einem Symbol für Exzesse im Land des Jobwunders geworden. Dabei hat Leiharbeit gute und schlechte Seiten - und Letztere müssen von der nächsten Regierung bekämpft werden. Ob die Zustände so bleiben, hängt aber von den Kunden ab.
Ein Kommentar von Thomas Öchsnermehr...
Schlusssätze in Arbeitszeugnissen müssen keine Dankesworte oder guten Wünsche beinhalten. Das entschied das Bundesarbeitsgericht und wies damit die Revision eines ehemaligen Baumarktleiters ab.
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Viele Arbeitnehmer sehnen sich die Rente herbei - doch immer öfter gibt es auch das Gegenteil: Junge Senioren, die sich mit 65 noch nicht zurückziehen wollen. Eine Expertenkommission gibt ihnen Recht - und hat Vorschläge gegen die Altersdiskriminierung erarbeitet.
Von Daniela Kuhrmehr...
Wer bekommt den guten Parkplatz - Gehbehinderter oder Frau? Niemand darf wegen seines Geschlechts, seiner Herkunft oder einer Behinderung benachteiligt werden. Was einfach klingt, führt im Berufsleben in vielen Fällen zu Streit.
Von Ina Reinschmehr...
So mancher Bewerber meint im Vorstellungsgespräch, sich verhört zu haben. Hat der Personaler gerade wirklich nach Familienplänen gefragt? Das geht ihn doch gar nichts an. Oder?
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Beschäftigte müssen auf Verlangen ihres Arbeitgebers schon am ersten Krankheitstag ein ärztliches Attest vorlegen - der Chef braucht diese Forderung nicht zu begründen. Das hat das Bundesarbeitsgericht beschlossen.
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Ein Kaminkehrer mit rechter Gesinnung darf nicht als Bezirksschornsteinfeger arbeiten. Das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig bestätigte damit das Land Sachsen-Anhalt, das dem rechtsextremen Kommunalpolitiker seinen Kehrbezirk entzogen hatte.
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Millionen Menschen in Deutschland können sich auch in diesem Jahr auf Weihnachtsgeld freuen. Bei vielen Arbeitnehmern wird es nach Einschätzung von Tarifexperten sogar höher ausfallen als vor einem Jahr.
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Ein Lufthansa-Pilot fühlt sich gegenüber seinen Kolleginnen benachteiligt, weil er am Flughafen eine Mütze tragen muss. Pilotinnen dürfen ihr Haar offen tragen. Das Landesarbeitsgericht in Köln sieht das Problem allerdings nicht. Doch der Fall ist wohl noch nicht ausgestanden.
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Deutsche Arbeitsgerichte sind bestens beschäftigt mit unzähligen Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern - dabei haben die Richter über die skurrilsten Situationen zu entscheiden. Kuriose Fälle des Arbeitsrechts im Überblick.
Von Andreas Jalsovecmehr...
Eine Abiturientin bewirbt sich bei einem Zahnarzt um einen Ausbildungsplatz. Sie ist qualifiziert, aber sie trägt ein Kopftuch, das sie auch während der Arbeitszeit nicht ablegen will. Darum bekommt sie die Stelle nicht - und zieht vor Gericht.
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Die Roboter von Amazonien
Verstöße gegen Arbeitsrecht
Ryanair soll in Frankreich zehn Millionen Euro Schadenersatz zahlen
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Urlaub in der Probezeit
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Spionageverdacht beim ADAC
Rechtsverstöße bei Amazon
Sonntagsarbeit ohne Genehmigung
Debatte um Online-Buchhandel
Wenn die Mehrheit schweigt
Leiharbeit in der Kritik
Amazon kanzelt Verdi ab
Arbeitsbedingungen bei Online-Händler
Arbeitsagentur belastet Amazon-Leiharbeitsfirma
Wettbewerbshüter gegen Online-Händler
Kartellamt nimmt Amazon ins Visier
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Ausbeutung als Teil des Geschäftserfolgs
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In der Diskriminierungsfalle
Urteil des Bundesarbeitsgerichts
Arbeitgeber darf Attest am ersten Krankheitstag fordern
Urteil
Rechtsextremer Schornsteinfeger verliert Kehrbezirk
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