Schwanger im Job Diese Rechte sollten werdende Mütter kennen Gestellte Szene Eine schwangere Frau sitzt am Schreibtisch im Buero und telefoniert Model Release

Wer im Beruf offen mit der Schwangerschaft umgeht, ist besser geschützt. Bei einer Kündigung müssen Schwangere sofort reagieren. Antworten auf die wichtigsten Fragen. Von Larissa Holzki mehr...

Pregnant businesswoman working in office Pregnant businesswoman working in office PUBLICATIONxINxGE Kündigung in der Schwangerschaft "Das ist Psychoterror"

Schwangere genießen im Job einen besonderen Schutz. Doch die eigentlich gute Rechtslage wird Frauen oft zum Verhängnis, sagt Juristin Nina Straßner. Interview von Larissa Holzki mehr...

Arbeit und Recht: Wenn das Kind krank ist - worauf muss ich als Arbeitnehmer achten? Arbeitsrecht Muss ich arbeiten, wenn mein Kind krank ist?

Und muss mich mein Arbeitgeber weiter bezahlen? Die Arbeitsrechtlerin Manuela Beck beantwortet die wichtigsten Fragen. Interview von Larissa Holzki mehr...

Krankheitsgründe sind tabu: Was in die Personalakte gehört Arbeitsrecht Mysterium Personalakte

Immer mehr Firmen verwalten die Mitarbeiterakten elektronisch. Aber was gehört hinein? Und wie lange darf man die Daten speichern? Von Martin Scheele mehr...

Entgelttransparenzgesetz Entgelttransparenzgesetz So erfragen Sie das Gehalt der Kollegen

An wen Sie sich wenden, wie Sie Ihren Anspruch formulieren und was Sie bei einer Klage beachten müssen: die fünf Schritte am Beispiel von Kundenbetreuerin Sabine. Larissa Holzki und Sandra Sperling mehr...

Arbeitsrecht Die Armbandaffäre

Der Internet-Gigant Amazon hat ein Armband zum Patent angemeldet, das Lagerarbeiter zu Waren lotsen soll. Diese nicht ganz neue Nachricht macht gerade Furore im italienischen Wahlkampf, wo Politiker die "Versklavung" verdammen. Von Thomas Steinfeld mehr...

Dem Arbeitgeber muss man treu sein. Führungskräfte dürfen oft auch nach Vertragsende nicht zur Konkurrenz wechseln. Wettbewerbsverbot Darf ich zur Konkurrenz wechseln?

Vertragsklauseln können Angestellte daran hindern, direkt zum Mitbewerber zu gehen. Dafür bekommen sie Geld. Solange sie sich nicht blöd anstellen, befand nun das Bundesarbeitsgericht. Von Larissa Holzki mehr...

Business people walking in modern office corridor Business people walking in modern office corridor Interview am Morgen "Auch Männer sollten die Gehaltsauskunft nutzen"

Das Entgelttransparenzgesetz hilft nicht nur bei Verdacht auf Benachteiligung, sondern auch bei der Gehaltsverhandlung. Eine Anwältin klärt die wichtigsten Fragen. Von Larissa Holzki mehr...

Entgelttransparenzgesetz Wie Sie den Gehaltsvergleich anfordern und nutzen

Tipps für die Formulierung, das Vorgehen bei Verdacht auf Diskriminierung und zu den Möglichkeiten der Klage gegen den Arbeitnehmer aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Von Larissa Holzki mehr...

Gut vier von zehn Neueinstellungen in Deutschland sind befristet. Befristung Der SPD-Vorstoß gegen befristete Verträge ist scheinheilig

Ein Job auf Zeit gibt Jugendlichen zu wenig Sicherheit, schimpfen die Sozialdemokraten. Sie wollen die Wirtschaft maßregeln. Dabei ist der Staat Befristungsmeister. Kommentar von Henrike Roßbach mehr...

Arbeitsunfall Nur wer auf direktem Weg stürzt, erleidet einen Arbeitsunfall

Wer vor Fahrtantritt die Straßenglätte testen will, tut das auf eigene Gefahr, stellt das Bundessozialgericht klar. Unter anderen Umständen sind kleinere Umwege aber erlaubt. mehr...

Knochenbr¸che wegen vereister B¸rgersteige Unfallversicherung Wann gilt ein Unfall bei Glatteis als Arbeitsunfall?

Diese Frage beschäftigt auch das Bundessozialgericht. Worauf Sie auf dem Weg ins Büro besonders achten müssen. Von Ulrike Heidenreich mehr...

Fahrzeug der Brauerei Wolters bei einem Karnevalsumzug in Braunschweig. Arbeitsrecht Kopfgeldjagd auf Mitarbeiter endet vor Gericht

Der Streit in einer Braunschweiger Brauerei dreht sich um einen Kummerkasten, eine Weihnachtsfeier und den Aufruf zum Denunzieren. Von Larissa Holzki mehr...

Resturlaub 2017 bis 31. März 2018 aufbrauchen Interview am Morgen "Um das Recht auf Urlaub sollte man sich selbst kümmern"

Wer keinen Urlaubsantrag stellt, geht im Zweifel leer aus. Ob das so bleibt, verhandelt nun der EuGH. Im "Interview am Morgen" erklärt eine Juristin, worum es geht und wer sich jetzt sputen muss. Von Larissa Holzki mehr...

Man and woman working at desk in office model released Symbolfoto property released PUBLICATIONxINxG Gleichberechtigung "Der richtige Zeitpunkt für Radikales"

Per Gesetz will Island die Lohnungleichheit zwischen Mann und Frau abschaffen - und schickt Kontrolleure in die Büros. Doch so einfach ist das nicht. Von Silke Bigalke mehr...

Bürolichter Debatte um Überstunden Überstunden sind in Ordnung - bis das Vertrauen zerstört ist

Viele Firmen lassen ihre Mitarbeiter gratis für sich arbeiten und sparen an Bezahlung und Arbeitsplätzen. Aber auch die Stechuhr ist keine zufriedenstellende Lösung. Kommentar von Nakissa Salavati mehr...

Gehalt Bewerbungsgespräch Bewerbungsgespräch Lügen Sie jetzt nicht

Einige Fragen sind im Vorstellungsgespräch unzulässig. Andere sollten Bewerber besser ehrlich beantworten: Eine falsche Gehaltsangabe fliegt häufig auf. Von Larissa Holzki mehr...

Betriebsversammlung VW Kassel Arbeitsrecht "Volkswagen will sich in der Öffentlichkeit die Weste reinwaschen"

Ein VW-Manager muss sieben Jahre ins Gefängnis, weil er auf Anweisung US-Behörden betrogen hat. Nun soll er entlassen werden. Zu Recht? Ein Arbeitnehmeranwalt antwortet - juristisch und menschlich. Interview von Larissa Holzki mehr...

Eröffnungsveranstaltung tegut Markt Richard Wagner Str 86 Wiesbaden Bild x von x Wiesbaden Mindestlohn Arbeitgeber tricksen beim Mindestlohn

Exklusiv Knapp zwei Millionen Beschäftigte verdienen weniger als gesetzlich vorgeschrieben, zeigt eine Studie. Oft stecken dahinter Tricksereien bei der Arbeitszeit. Von Kristiana Ludwig mehr...

Flugzeug Flugreise Fliegen Neu im Job Urlaub in der Probezeit

Sie sind neu im Job und zu einer Hochzeit eingeladen: Ist freimachen erlaubt? Die Reise mit dem Partner ist lang geplant: Antreten oder canceln? Und was gilt bei Umzug, Nachwuchs, Todesfall? Alle wichtigen Infos zum Thema Urlaub für Neu-Einsteiger. Von Sarah K. Schmidt mehr... Ratgeber Neuer Job

Studie: Trend zu mehr Gleichberechtigung stockt Sexuelle Belästigung in Unternehmen Für den Job schweigen fast alle

Sexuelle Belästigung ist allgegenwärtig und kommt wohl in fast jedem Unternehmen vor. Dennoch beschweren sich Betroffene fast nie. Von Larissa Holzki mehr...

Arbeitsrecht Ohne uns

Die Digitalwirtschaft wehrt sich gegen Regulierungen durch das neue Arbeitnehmer­überlassungsgesetz. Es erschwere das Arbeiten mit der Scrum-Methode. mehr...

Arbeitsrecht Konfession steht als Jobkriterium bei kirchlichen Trägern in Frage

Ob eine bestimmte Weltanschauung für einen Job notwendig ist, sollen nationale Gerichte überprüfen. Das fordert der Generalanwalt des Europäischen Gerichtshofs. Von Larissa Holzki mehr...

Air Berlin Flies Last Flights, Ceases Operations Air Berlin Mitarbeiter von Air Berlin fühlen sich erpresst

Die insolvente Airline lässt ihre Mitarbeiter nicht gehen, aber auch nicht arbeiten. Vorerst bekommen sie nicht einmal Arbeitslosengeld. Laut Air Berlin geht es nicht anders. Von Cerstin Gammelin, Berlin, und Stephan Radomsky mehr...

Eröffnung der Spargelsaison Arbeitsrecht Gleich viel wert

Für entsandte Arbeitnehmer sollen künftig dieselben Regeln gelten wie für heimische Arbeiter - etwa der Mindestlohn oder das 13. Monatsgehalt. Von Thomas Kirchner mehr...