Seit etwa einem Monat bekommen Rentnerinnen und Rentner einen großzügigen Steuervorteil, wenn sie weiterarbeiten. Worauf man dabei achten sollte.
Pilotprojekt im Probebetrieb
:Die S-Bahn braucht keinen Fahrer mehr – zumindest beim Rangieren
Münchner S-Bahnen können künftig ferngesteuert rangiert werden. Das soll Kosten sparen, die Fahrzeuge können außerdem schneller wieder auf die Strecken geschickt werden. Damit aus dem Probebetrieb Alltag werden kann, fehlt allerdings noch etwas.
Untersuchung des Instituts der Deutschen Wirtschaft
:München ist die unattraktivste Metropolregion Deutschlands – wie bitte?
Zu diesem Schluss kommt eine neue Studie, die untersucht hat, wie es sich in und um Metropolen lebt. Welche Faktoren dafür wichtig sind und wer überraschend auf Platz eins liegt, erklärt Johannes Ewald vom Institut der deutschen Wirtschaft.
Teilzeit-Debatte
:„Dieser Lifestyle-Begriff ist purer Populismus“
Der Wirtschaftsflügel der CDU möchte das Recht auf Teilzeit weitgehend abschaffen. Eine Arbeitspsychologin über die Gefahren solcher Verbote für die Demokratie – und darüber, wieso man mit Zwang der Wirtschaft nicht hilft.
Erwerbstätigkeit von Frauen
:Mutter, bleib bei deinem Kind
Das Land redet über Fachkräftemangel, über mehr Kitas, über mehr Frauen im Job. Nur eines will es offenbar nicht so recht, wie eine neue Studie zeigt: Mütter, die Vollzeit arbeiten.
Jobs für junge Akademiker
:Alle suchen, keiner findet
Master-Abschluss mit Note 1,3 – und trotzdem keine Stelle. Während Luisa Neumann eine Bewerbung nach der anderen schreibt, findet Ingenieur Thomas Nußbaum keine Nachwuchskräfte. Wie passt das zusammen? Eine Spurensuche.
Aktivrente
:„Nicht generationengerecht“
Der DGB kritisiert weitere Privilegien für Ältere, die Aktivrente benachteilige Selbständige und weniger Wohlhabende. Auch der Steuerzahlerbund ist nicht einverstanden.
Arbeitskräftemangel
:„De facto ist das legalisierter Menschenhandel“
Deutschland gehen die Auszubildenden aus. Immer mehr junge Menschen werden deshalb im Ausland angeworben – offenbar auch mit unlauteren Mitteln. Betroffene berichten von dramatischen Konsequenzen.
Arbeitsmarkt
:Wer in Deutschland mehr arbeiten könnte – und wer nicht
Die Boomer-Generation geht in Rente, einige Arbeitnehmer streben nach der Vier-Tage-Woche, und viele Menschen in Deutschland hängen in Mini- und Teilzeitjobs fest. Wie kommt das Land aus diesem Dilemma raus?
Arbeitsmarkt
:Aktivrente könnte Zehntausende Rentner als Fachkräfte mobilisieren
Das geht aus einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) hervor. Die Pläne der Bundesregierung sehen vor, dass Rentnerinnen und Rentner von 2026 an bis zu 2000 Euro im Monat steuerfrei hinzuverdienen können.
Gesundheit
:Wie Kliniken neue Pflegekräfte finden
In deutschen Krankenhäusern herrscht ein großer Mangel an Personal, besonders in ländlichen Gebieten. Für ein Projekt in Brandenburg werden junge Menschen aus Albanien, Kosovo und Nordmazedonien angeworben. Ist das die Lösung?
Münchner Busfahrer aus Spanien
:„Ich habe mein ganzes Leben gearbeitet. Jetzt habe ich zum ersten Mal das Gefühl, dass es sich lohnt“
Menschen wie Cristóbal Rodríguez kommen aus dem Ausland nach München, um die Personalnot bei den Busfahrern zu lindern. Ein gewaltiger Schritt: die Sprache, die Grantler, der eisige Winter. Wie der Neuanfang trotzdem gelingt.
Arbeitsmarkt
:Was die neue Aktivrente bringt
Mit einem großzügigen Steuervorteil will die Regierung Ruheständler dazu bringen weiterzuarbeiten. Zwei Beispiele zeigen, wie lukrativ das ist. Aber hilft es auch gegen den Fachkräftemangel?
MeinungStellenabbau
:Die Alten sind umworben – und werden nach Hause geschickt
Nie war diese Gruppe so gefragt – und doch werden ihre Angehörigen nun wieder als Erste aussortiert. Wenn Bosch und andere ankündigen, Jobs „sozialverträglich“ zu streichen, ist klar, wer gemeint ist.
ExklusivFachkräftemangel
:Neue Agentur soll Fachkräfte schneller ins Land bringen
Arbeitsministerin Bärbel Bas will bürokratische Hürden einreißen. Künftig soll es eine zentrale Anlaufstelle geben, über die Einwanderer alle notwendigen Formalitäten digital abwickeln können.
Logistik
:Roboter sind die langsameren, aber besseren Lagerarbeiter
DHL investiert massiv in die automatischen Helfer. Was diese können, zeigt der weltweit größte Logistikkonzern in einem neuen Innovationszentrum.
MeinungArbeitslosigkeit
:Die Bundesregierung darf nicht länger zusehen, sie hätte gute Instrumente gegen die Krise
Deutschland kann nicht auf Industriepolitik verzichten, während andere große Wirtschaftsmächte sie betreiben. Das wäre naiv.
MeinungAutozulieferer
:Der große Personalabbau bei Bosch ist vor allem ein Traditionsbruch
Noch nie hat der Autozulieferer so viele Stellen gestrichen, wie er es in den nächsten Jahren vorhat. Mit dem sozialen Geist des Firmengründers Robert Bosch hat das nichts mehr zu tun.
USA
:Wenn das Visum plötzlich 100 000 Dollar kostet
Die Trump-Regierung erhöht die Gebühren für eine Aufenthaltserlaubnis für Hochqualifizierte um fast das 60-Fache. Das ist ein Schlag für Programmierer, Ingenieure und Wissenschaftler aus Indien – vor allem aber für die Tech-Konzerne in den USA.
Wirtschaftspolitik
:„Zölle sind Gift“
Ursula von der Leyen rechtfertigt den Deal der EU mit den USA und stellt neue Freihandelsabkommen mit anderen Ländern in Aussicht. Unternehmer will die Kommissionschefin entlasten. Einigen fällt es schwer, das zu glauben.
MeinungGreve
:Immer dieser Fachkräftemangel
Arbeit
:Umfrage: Mehrzahl der Beschäftigten lehnt längere Arbeitszeiten ab
Die Menschen müssen mehr und länger arbeiten – das wird angesichts des Fachkräftemangels immer wieder gefordert. Doch viele Beschäftigte sehen das anders.
Arbeit
:Firmen werben selten mit familienfreundlichen Jobs
Nur ein kleiner Anteil der Job-Anzeigen verspricht Familienfreundlichkeit. Dabei halten sie fast alle Firmen für wichtig.
Arbeitsmarkt
:Fachkräftemangel nimmt weiter zu
Trotz der Konjunkturflaute finden Unternehmen laut einer Umfrage des Ifo-Instituts schwerer Fachkräfte. Grund sei auch der demografische Wandel.
Führerscheinausbildung
:Wenn der Fahrsimulator übernimmt
Fast jeder zweite Fahrlehrer geht vor 2030 in Rente. Jetzt setzen viele Fahrschulen auf Fahrsimulatoren als Ersatz. Fragt sich nur, wem das wirklich nutzt.
Fachkräftemangel
:Über die Online-Plattform auf die Baustelle
In der Bauindustrie ist die Digitalisierung noch nicht überall angekommen. Ein Münchner Start-up will das ändern und mit künstlicher Intelligenz Firmen und Bauarbeiter zusammenbringen.
Straßenverkehr
:„Rollende Zeitbomben auf den Autobahnen“
In Deutschland sind offenbar Lkw-Fahrer mit gefälschten Papieren und ohne Fahrpraxis unterwegs. Davon berichten Ermittler, Spediteure und Fahrer.
Munich Economic Debates
:„Die Debatte ist extrem ideologisiert, weil wir kaum auf Fakten schauen“
Die deutsche Wirtschaft braucht Zuwanderung, sagt Migrationsexperte Gerald Knaus – doch mehr als 80 Prozent der Deutschen wollen sie begrenzen. Wie kommt man aus diesem Dilemma heraus? Die Politik zeige bisher nur, wie es nicht geht.
Arbeitswelt
:Verdrängt durch eine Maschine
Containerbrückenfahrer Robert Müller soll jetzt nicht mehr oben in der Kanzel sitzen, sondern im Büro. Über verletzten Stolz und die Frage: Was macht das mit Menschen, wenn der Job vom technologischen Fortschritt bedroht ist?
Technische Berufe
:Wie die Münchner Stadtwerke um Fachkräfte werben
Nicht nur U-Bahn- und Busfahrer fehlen dem städtischen Unternehmen, sondern auch Mitarbeiter in vielen technischen Bereichen. Bei einer Veranstaltung treffen die Recruiter auf ganz unterschiedliche Bewerber.
MeinungMigration
:Lasst die Menschen kommen – Deutschland braucht sie
Die harte Grenzpolitik der Merz-Regierung ist nicht nur inhuman. Sie schadet auch der Wirtschaft. Die Bundesrepublik sollte sich sogar mehr um Zuwanderer bemühen.
Gesundheitssystem
:Was das Primärarzt-System für Patienten und Ärzte bedeutet
Die Regierung will Hausärzte zur ersten Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten machen. Sie sollen entscheiden, ob ein Besuch beim Facharzt nötig ist. Das Vorhaben birgt Risiken, könnte aber die Versorgung verbessern.
Bundeswehr
:„Irgendjemand muss es ja tun“
60 000 Soldaten mehr fordert der Verteidigungsminister. Wo die herkommen sollen, weiß allerdings kein Mensch. Mit Kletterkurs, Hindernisbahn und Gebirgsmarsch will die Bundeswehr Heranwachsende für ein Leben beim Militär begeistern. Aber will die Jugend auch kämpfen?
Migration
:Zuwanderer bringen ein Plus von 100 Milliarden Euro im Jahr
Der Wirtschaftsweise Martin Werding hat den Nutzen von Migration für Deutschland berechnet. Er liefert damit neue Munition für die hitzige Debatte um die Auswirkungen der Zuwanderung.
Pläne der Bundesregierung
:Abschied vom Acht-Stunden-Tag?
Die Regierung will eine wöchentliche Höchstarbeitszeit einführen, damit würden längere Arbeitstage möglich. Manche Wissenschaftler warnen vor höheren Krankheits- und Unfallrisiken, die Arbeitgeber halten das für „an den Haaren herbeigezogen“.
Arbeitsmarkt
:Experten: Fachkräftemangel gefährdet Aufschwung
Wer einen Dachdecker oder Heizungsbauer sucht, der braucht mitunter viel Geduld: In vielen Branchen fehlen Fachkräfte. Die Lage bessert sich zwar etwas – doch kann die Wirtschaft davon profitieren?
Flüchtlingspolitik
:Fleißig, freundlich – abgeschoben
Im Dezember fängt ein Geflüchteter aus dem Irak in der Bäckerei von Eve Sigel an – und macht sich sofort bezahlt. Kurz darauf wird sein Asylantrag abgelehnt. Und die Chefin rätselt, warum man ausgerechnet die zurückschickt, die das Land gut gebrauchen kann.
Rassismus in München
:„In fünf Jahren konnten wir dort nicht einen einzigen Freund finden“
Sie haben studiert, arbeiten, zahlen Steuern, und wollen sich und ihre Kinder integrieren: Am Arbeitsmarkt sind Fachkräfte aus Indien gefragt. Doch im Alltag zählen oft nur ihre Herkunft und Hautfarbe. Ein Gespräch über die Widersprüche und Widrigkeiten, die ihr Leben in München prägen.
MeinungArbeitszeit
:Der öffentliche Dienst hat ein Mittel gegen den Fachkräftemangel gefunden
Die Branche einigt sich auf ein flexibles Arbeitszeitmodell. Dieses erhöht die Zufriedenheit vieler Beschäftigter – und es hilft zugleich gegen die große Gefahr für den deutschen Wohlstand.
Juan Pablo Tabares Castano kam aus Kolumbien nach Deutschland, um zu arbeiten. Und Deutschland braucht jede Fachkraft. Alle könnten gewinnen – aber sind ausländische Mitarbeiter hier wirklich willkommen?
Recruiting
:Bewerbungsgespräch mit der KI
Lebensläufe bewerten, Fragen von Bewerbern beantworten und Einstellungs-Chats führen – all das kann inzwischen die künstliche Intelligenz. Macht das Bewerbungsprozesse fairer?
MeinungWirtschaftspolitik
:Die vielen Milliarden sind richtig, jetzt kommt es auf die Details an
Das, was der Bundestag verabschiedet hat, muss ein großes Konjunkturpaket werden – nur dann bringt es Deutschland wirklich voran.
Arbeitsmarkt
:Hohe Mieten in Großstädten verschärfen den Fachkräftemangel
Gastronomie, Einkaufsmöglichkeiten, Kultur, Jobs: Großstädte bieten viel, wenn da nicht die Kosten wären. Manche Menschen ziehen deshalb weg, zeigt eine Umfrage – mit Folgen für die Wirtschaft.
Gesundheitswesen
:Heilen trotz Vorurteilen
80 Prozent der Ärzte am Klinikum Hildburghausen in Südthüringen kommen aus dem Ausland. Fast 50 Prozent der Wähler des Landkreises haben bei der Bundestagswahl für die AfD gestimmt. Zu Besuch bei dringend benötigten Fachkräften, die sich nicht mehr willkommen fühlen.
ExklusivFachkräftemangel
:Panzerexperten dringend gesucht
Europa investiert so viel Geld in Rüstung wie noch nie seit Ende des Zweiten Weltkrieges. Es geht um Hunderte Milliarden Euro und Hunderttausende neue Jobs. Die Frage ist nur: Gibt es die Menschen überhaupt, die all diese Panzer, Raketen und Flugabwehrsysteme bauen können?
Pflegemangel
:Dringend gesucht, aber nicht willkommen
Der Türke Erdi Akkus arbeitet als Pfleger in einer Berliner Klinik. Ohne ausländische Fachkräfte wie ihn würde das Pflegesystem zusammenbrechen. Wie blickt er auf die Migrationsdebatte und die Erfolge der AfD?
Einwanderung
:„Deutschland wird bald um Migranten konkurrieren müssen“
Einwanderung ist ein wirtschaftlicher Vorteil – wenn sie richtig gehandhabt wird, sagt Harvard-Ökonom Marco Tabellini. Gerade deshalb müssten Parteien der Mitte auch die Schwierigkeiten bei der Integration offen ansprechen.
Ausbildungsmarkt
:Der Mann, der Azubis davon abhält zu kündigen
Viele Betriebe suchen verzweifelt nach jungen Bäckern, Dachdeckerinnen, Köchen. Gleichzeitig brechen immer mehr Auszubildende ab. Zum Glück gibt es Bernd Clemens, der versucht, sie davon abzubringen. Meistens zumindest.
Indische IT-Fachkräfte
:Beten für US-Visa
Das Team Trump erschwert die Einreise in die USA – und in Indien beten Fachkräfte zum Affengott Hanuman für ein Visum. Dabei sind US-Techfirmen auf zuwandernde Inder angewiesen. Auch die von Elon Musk.
Fachkräftemangel
:Bank bietet zehn Urlaubstage mehr
Die VR-Bank Südwestpfalz macht seit einem Jahr gute Erfahrungen mit einem Pilotversuch. Sogar die Zahl der Krankheitstage ist gesunken. Eine Befürchtung hat sich nicht bestätigt.
