Fachkräfte

dpa-Nachrichten

  1. Fachkräfteeinwanderung
    :Agentur für ausländische Fachkräfte nimmt Gestalt an

  2. Umbruch in Syrien
    :Möbbeck: Syrische Fachkräfte wichtig für Sachsen-Anhalt

  3. „Sachsen-Anhalt kann's halt“
    :Sachsen-Anhalt beginnt Fachkräftekampagne

  4. Arbeitsmarkt
    :Viele stecken im Job in Abwärtsspirale

  5. Wirtschaftspolitik
    :Ost-Länder wollen mehr Fachkräfte aus dem Ausland

  6. Kabinett
    :Bayern will „Fast Lane“ für alle ausländischen Jobabschlüsse

  7. Fachkräfteeinwanderung
    :Neue Agentur für ausländische Fachkräfte im Aufbau

  8. Fachkräftesuche
    :Ausländische Azubis in Thüringen empfangen

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Fachkräftemangel
:Bank bietet zehn Urlaubstage mehr

Die VR-Bank Südwestpfalz macht seit einem Jahr gute Erfahrungen mit einem Pilotversuch. Sogar die Zahl der Krankheitstage ist gesunken. Eine Befürchtung hat sich nicht bestätigt.

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:So sehr ist Deutschland auf ausländische Arbeitskräfte angewiesen

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Wahlkampf
:CDU geht mit Agenda 2030 ins Rennen

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Von Uwe Ritzer

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:Dringend gebraucht

Zuwanderer aus Syrien stellen in Deutschland weniger als ein Prozent der Angestellten. Doch viele arbeiten in Branchen, in denen Personal fehlt.

Von Lisa Nguyen und Benedikt Peters

Seniorinnen und Senioren
:München braucht 700 neue Pflegeplätze

Immer mehr Menschen benötigen Unterstützung im Alter. Einige Bezirke sind besonders betroffen: Die Stadt will dort Heime errichten, aber auch Platz für neue Wohnkonzepte schaffen.

Von Ekaterina Kel

SZ PlusMeinungFachkräftemangel
:Es ist töricht,  Syrer zu vergraulen. Deutschland braucht sie dringend

Wer jetzt schon die Rückführung der Geflüchteten fordert, sollte bedenken: Solche Sprüche werden auch von denjenigen im Ausland registriert, um die deutsche Betriebe dringend werben.

Kommentar von Benedikt Peters

Deutschen Industrie- und Handelskammer
:Für die Energiewende fehlen mehr als 500 000 Fachkräfte

Viele Unternehmen befürchten, dass der Fachkräftemangel die Energiewende verzögert. Zu diesem Ergebnis kommt nun auch eine Studie im Auftrag der Deutschen Industrie- und Handelskammer.

SZ PlusLebenslanges Lernen
: „Wenn du programmieren kannst, interessiert keinen, was du studiert hast“

VW, Thyssenkrupp, Bosch: Gerade planen viele Unternehmen, Stellen abzubauen. Und die Menschen, die plötzlich keinen Job mehr haben? Sie müssen umgeschult werden. Das ist ab einem gewissen Alter aber gar nicht mehr so einfach.

Von Paulina Würminghausen

SZ PlusGeflüchtete als Arbeitskräfte
:Wenn Bürokratie zum Verzweifeln ist

Das Handwerk hat gravierende Nachwuchsprobleme. Menschen aus dem Ausland könnten helfen – aber Geflüchtete und Firmenchefs scheitern oft an den Behörden. Zu Besuch in einem fränkischen Malereibetrieb.

Von Laura Städtler

Inder in Deutschland
:Glücklich trotz Regenwolken

Immer mehr Menschen aus Indien wollen in Deutschland arbeiten und leben. Woran liegt das?

Von David Pfeifer

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:"Auch ein Butterbrot kann Luxus sein"

Thomas Althoff zählt zu den erfolgreichsten deutschen Hoteliers im Fünf-Sterne-Segment und spricht über das schlechte Image von Luxus, den Unterschied zwischen höflich und herzlich und die Frage, wie durchlässig die deutsche Gesellschaft ist.

Interview von Björn Finke, Sonja Salzburger

SZ PlusJapan
:Stirb in einem anderen Land

Das überalterte Japan braucht Zuwanderer, und zwar dringend. Nur: Muslime müssen begraben werden, und gegen diesen Friedhof haben dann doch einige etwas. Auf der Suche nach der letzten Unruhestätte.

Von Thomas Hahn

Wirtschaftspolitik
:Schrumpf das Wachstumspaket!

Die Ampel wollte die müde Wirtschaft mit 49 Reformvorhaben beleben. Doch nun streitet sie über die eigenen Beschlüsse wie zum Beispiel Prämien für Bürgergeldempfänger und Steuerrabatte für Ausländer. Welche Projekte stehen auf der Kippe?

Von Bastian Brinkmann

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Der Pfleger Rashid Hamid ist durch Videos über seinen Arbeitsalltag berühmt geworden. Manche seiner Patienten, etwa die 93-jährige „Oma Lotti“, macht er zu Instagram-Stars. Bringt das mehr Geld ein als sein Hauptjob?

Interview von Inga Rahmsdorf

Deutsche Einheit
:„Die Erfolge der Rechtsextremen schaden dem Image Ostdeutschlands“

Der Ostbeauftragte Carsten Schneider warnt, die Stärke der AfD könne Fachkräfte fernhalten. Sein neuer Bericht zeigt: Ost und West liegen in manchen Bereichen nach wie vor weit auseinander.

Von Leonard Scharfenberg

SZ PlusKonjunktur
:Ein Ende der Pleiten ist nicht in Sicht

Sinkende Produktion, schlechtere Zahlungsmoral, mehr Arbeitslose: Viele Indikatoren deuten darauf hin, dass die Zahl der Insolvenzen weiter steigt. Wie wirkt sich das auf den Arbeitsmarkt und auf den Fachkräftemangel aus?

Von Uwe Ritzer

SZ PlusMeinungAusbildungsberufe
:Azubi-Mangel: Die Betriebe haben sich darauf ausgeruht, dass die guten Leute schon kommen

Die duale Ausbildung leidet schon lange unter einem massiven Imageproblem. Daran sind die Betriebe auch selbst schuld. Sie müssen sich verändern – und endlich mit den richtigen Argumenten werben.

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Ohne Einwanderung wird dieses Land untergehen. Wer anders tut, verhindert nicht die AfD, sondern setzt deren Manipulation fort.

Gastkommentar von Naika Foroutan

SZ PlusFachkräftemangel
:Verzweifeltes Unternehmen sucht Azubi

Überall fehlt Personal, doch fast nirgends ist es so schlimm wie in den Ausbildungsberufen: im Handwerk, in der Pflege, in der Kinderbetreuung. Zu Besuch auf einer Messe, auf der Firmen auf den letzten Drücker nach Nachwuchs Ausschau halten.

Von Jonas Junack, Paulina Würminghausen

Migration
:Regierung schließt Abkommen mit Usbekistan und Kenia

Neue Verträge sollen Abschiebungen beschleunigen und das Anwerben von Fachkräften erleichtern. Insbesondere Usbekistan könnte für die deutsche Migrationspolitik auch noch in anderer Hinsicht wichtig werden.

Von Markus Balser

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:Eine Prämie für Senioren, die später in Rente gehen

Die Ampelkoalition will damit Anreize setzen, länger zu arbeiten. Arbeitsminister Heil: „Das ist ein wichtiger Schritt, um erfahrene Fachkräfte für unsere Wirtschaft zu sichern.“

Von Roland Preuß

Arbeitsmarkt
:IW: Fachkräftemangel auch bei überdurchschnittlichem Lohn

Studium oder Ausbildung? Auch der Lohn spielt bei dieser Wahl eine Rolle. Eine Studie listet auf, welche Ausbildungen später viel Geld bringen – und was das für den Fachkräftemangel heißt.

SZ PlusHitze
:36 Grad, kein Ventilator, der Kollege nervt

Es ist heiß, und die Nerven liegen blank: Wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter nicht genügend vor Hitze schützen, könnte zunehmend gestritten werden.

Von Paulina Würminghausen

SZ PlusMeinungArbeit
:Deutschland braucht Fachkräfte, muss also die Berufsausbildung retten

Es sind so viele Lehrstellen unbesetzt wie noch nie – und so viele Menschen ohne Abschluss wie noch nie. Auf diesen Notstand müssen Politik und Firmen dringend reagieren.

Kommentar von Alexander Hagelüken

ExklusivKampf gegen Fachkräftemangel
:Grüne fordern Englisch auf dem Amt

Während die AfD in Landtagswahlkämpfen gegen Einwanderer wettert, werben grüne Spitzenpolitiker für eine neue Offensive beim Anwerben von Arbeitskräften aus dem Ausland. Ihre Vorschläge reichen weit.

Von Markus Balser

SZ PlusHenkel-Chef Knobel
:„Trump ist unberechenbarer als Harris“

Henkel-Chef Carsten Knobel erklärt, warum der Ausgang der US-Wahl für die deutsche Wirtschaft so entscheidend ist und eine eigene Produktion in den USA hilft, Risiken zu senken.

Interview von Björn Finke, Thomas Fromm

Kinderbetreuung
:Experten beklagen „dramatisch hohe Krankheitsausfälle“ in Kitas

Erkältungen und psychische Belastung: In Kindergärten und Krippen bleiben sehr viele Beschäftigte daheim. Die Bertelsmann-Stiftung und das Fachkräfte-Forum fordern Abhilfe.

SZ PlusHandwerk in Ostdeutschland
:„Die Menschen hier scheinen weniger Probleme zu haben – oder zumindest andere“

Während Tino Päßler in München Treppen saniert, kämpft er in seiner Heimat Sachsen mit den Folgen des Fachkräftemangels und dem Erfolg der AfD. Ein Besuch in einer Tischlerei, die exemplarisch für die Herausforderungen im ländlichen Sachsen steht.

Von Sebastian Strauß

Arbeitsmarkt
:Zahl unbesetzter Lehrstellen auf Höchststand

Mehr als ein Drittel aller angebotenen Ausbildungsplätze blieb 2023 unbesetzt. Laut Betrieben liegt dies an einem Mangel geeigneter Bewerber.

Von Tim Schellenbach

SZ PlusGenerationenkonflikt
:Mama, ich bin nicht wie du

Die Jungen sind faul. Und die Alten haben nichts, nur den Job: Es scheint etwas zu knirschen zwischen den Generationen, es ist ein Konflikt, der sich in Firmen drängt, in Familien. Zeit, mal zu reden, von Tochter zu Mutter.

Von Elisa Schwarz (Text) und Jann Höfer (Fotos)

SZ PlusBeschäftigung
:Im Osten geht die Zahl der deutschen Erwerbstätigen zurück

Wie sehr der Arbeitsmarkt schon jetzt auf Zuwanderung angewiesen ist, zeigt eine Auswertung des Instituts der deutschen Wirtschaft. In Zukunft wird sich das Problem noch verstärken.

Von Laura Städtler

Arbeitsmarkt
:Azubi-Mangel spitzt sich zu

Immer mehr Betriebe in Deutschland suchen dringend Auszubildende. Nun schlägt die IHK Alarm: Es gibt einen Negativrekord.

SZ PlusDeutsche Bahn
:Suche Lokführer, biete neues Leben

Der Deutschen Bahn fehlen Tausende Fachkräfte. Deshalb sucht der Konzern nun im Ausland, unter anderem in Ägypten. Wer sind die Menschen, die bald Deutschlands Züge steuern?

Von Bernd Dörries und Vivien Timmler

SZ PlusMigration
:Wie schnell ukrainische Geflüchtete arbeiten

In anderen Ländern finden Menschen aus der Ukraine viel schneller einen Job: Deutschland erschwert den Einstieg – einerseits. Denn manch erstes Hindernis kann später ein Vorteil sein.

Von Alexander Hagelüken, Paulina Würminghausen

SZ PlusWirtschaftsförderung
:Warum der Steuerbonus für ausländische Fachkräfte so umstritten ist

Die Ampelkoalition will der Wirtschaft beim Thema Fachkräftemangel mit einem neuen Vorschlag helfen. Doch die Idee trifft auf Kritik – und sogar Empörung.

Von Caspar Busse, Benedikt Peters

SZ PlusArbeitsmarkt
:Bürgergeld, Rente und Migration: Was die Ampelpläne taugen

Die Bundesregierung will mehr Menschen in Arbeit bringen – mit schärferen Sanktionen, aber auch mit Bonuszahlungen. Das Maßnahmenpaket im Expertencheck.

Von Bastian Brinkmann

Ferien
:Wenn im Urlaub der Chef nervt

Viele Menschen sind während der Sommerferien über Kurznachrichten, Mails oder Anrufe erreichbar. Das zeigt eine Umfrage.

SZ PlusMeinungMigration
:Das Gerede von Pull und Push verdeckt nur die Panik

Einwanderungspolitik in Zeiten des radikalen Populismus: Nicht einmal ein Topflappen zum Anfassen der heißen Eisen fällt der Regierung ein. Dabei gäbe es eine Lösung.

Kolumne von Heribert Prantl

SZ PlusExklusivArbeitsmarkt
:Wie Ausländer den Fachkräftemangel lindern

Überall fehlt es an Arbeitskräften – und ohne Zuwanderung wäre die Lage noch viel prekärer, zeigen Zahlen des Arbeitsministeriums. In welchen Branchen dennoch ein massiver Mangel droht.

Von Roland Preuß und Vivien Timmler

Nationaler Bildungsbericht
:Soziale Herkunft entscheidet weiterhin maßgeblich über Bildungserfolg

Das Bildungssystem arbeitet am Anschlag, fast 18 Millionen Menschen sind in Deutschland gerade in der Schule, im Studium, in Aus- oder Weiterbildung. Experten benennen die größten Herausforderungen.

Von Max Fluder

SZ PlusMeinungKarriere
:Das Elternhaus entscheidet, nicht die Leistung

Talent und harte Arbeit, das sollte doch reichen, um im Job erfolgreich zu sein. So denken jedenfalls viele. Doch die soziale Herkunft spielt eine mindestens genauso große Rolle. Deutschland braucht eine Quote für Arbeiterkinder in Unternehmen.

Essay von Nils Wischmeyer

SZ PlusExklusivIndustrie
:Autoarbeiter sollen Waffen herstellen

Der Autozulieferer Continental streicht Jobs, während der Rüstungskonzern Rheinmetall jedes Jahr 5000 Stellen besetzen muss. Daher arbeiten die Dax-Firmen nun zusammen – die Beschäftigten sollen nahtlos wechseln. Und Rheinmetall sucht schon weitere Partner.

Von Björn Finke, Christina Kunkel

SZ PlusArbeitswelt
:Mit „Minecraft“ gegen den Fachkräftemangel

Amanda Maiwald war eine der wenigen Frauen in ihrem Informatikstudium. Das will sie ändern – und hat ein Start-up gegründet, das Kindern mithilfe des Computerspiels „Minecraft“ Programmieren beibringt.

Von Paulina Würminghausen

Arbeitsmarkt
:Wie Tiktok-Videos Fachkräfte anziehen sollen

Der Ventilatorenbauer Ziehl-Abegg sitzt in der fränkischen Provinz, da will kaum ein Bewerber hin. Um auf sich aufmerksam zu machen, dreht ein Team kurze Büro-Sketches für Tiktok. Das wirkt.

Von Tobias Bug

SZ PlusGastronomie
:Herr Roboter, die Rechnung bitte

In kaum einer Branche fehlt so viel Personal wie im Gastgewerbe. Wer soll in Zukunft noch kochen, spülen und servieren? Da müssen jetzt wohl die technischen Gehilfen ran.

Von Sonja Salzburger und Carolin Werthmann

Arbeitsmarkt Europa
:Warum München Migranten braucht

Busfahrer, Pflegekräfte, Handwerker: Menschen aus dem EU-Ausland arbeiten ganz selbstverständlich in vielen Betrieben der Stadt, viele von ihnen in systemrelevanten Berufen. Einige Unternehmen rekrutieren ihre Fachkräfte mittlerweile gezielt.

Von Ekaterina Kel, Andreas Schubert

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