Es locken Preise in Millionenhöhe: Einmal im Jahr schicken Dutzende Länder ihre besten Nachwuchsforscher zum größten Bildungswettbewerb der Welt in die USA. Auch deutsche Schüler waren in diesem Jahr dabei - einer hat seine Erfindung sogar schon zum Patent angemeldet.
Von Uli Riesmehr...
Zu wenige Abiturienten entschieden sich für naturwissenschaftliche und technische Studiengänge, hieß es vor nicht allzu langer Zeit. Mittlerweile sieht die Entwicklung bei den Akademikern positiv aus, doch nun brennt es an anderer Stelle: Es könnten in wenigen Jahren 1,4 Millionen Facharbeiter fehlen.
Von Thomas Öchsnermehr...
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Qualifizierte Einwanderer als Lösung für die demografischen Probleme der Zukunft: CDU-Vize Laschet verlangt stärkeren Zuzug von Fachkräften - auch aus Nicht-EU-Staaten. Er kritisiert Merkels Demografiegipfel und fordert eine konkrete wirtschaftspolitische Strategie.
Von Robert Roßmann, Berlinmehr...
76.000 junge Menschen fanden im vergangenen Jahr keine Ausbildungsstelle, gleichzeitig blieben Tausende Lehrstellen unbesetzt. Deutschlands Ausbildungsmarkt krankt - das macht der jüngste Berufsbildungsbericht deutlich.
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Wollen geduldete Ausländer in Deutschland arbeiten oder eine Ausbildung machen, war bisher die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit notwendig. Das soll sich in Zukunft ändern, die Bundesregierung hat eine entsprechende Vorlage erarbeitet. Außerdem sollen die Regelungen für Au-pairs in Deutschland gelockert werden.
Von Thomas Öchsner, Berlinmehr...
Von wegen Kampf um die Köpfe: Die Wirtschaft beschwört den demografischen Wandel und den damit einhergehenden Verlust von gut ausgebildeten Arbeitskräften. Das steht in krassem Gegensatz zu dem, was manche hochqualifizierten Bewerber bei der Jobsuche erleben.
Von Nicola Holzapfelmehr...
Gern klagen deutsche Unternehmen über den Mangel an Fachkräften. Doch so groß scheint die Not nicht zu sein: Die Firmen geben sich wenig Mühe, im Ausland nach Arbeitskräften zu suchen. Dabei macht es gerade Deutschland hoch qualifizierten Zuwanderern leicht, eine Arbeit anzunehmen.
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Ayoko Agbenow ist von Lomé in den Landkreis gezogen und hat nun den Deutschtest bei der Volkshochschule bestanden. Sie steht für die Gruppe der Zuwanderer, die sich hier willkommen fühlt.
Von Stefan Salgermehr...
Im Landkreis beteiligen sich an diesem Donnerstag viele Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber am bundesweiten Jugendzukunftstag. Junge Männer lernen typische Frauenberufe kennen - und umgekehrt.
Von Stefan Salgermehr...
Deutschland hinkt bei der Zuwanderung hochqualifizierter Fachkräfte international hinterher. Weil das System im Ausland den Ruf hat, schwerfällig und schwer zugänglich zu sein - und weil deutsche Unternehmen glauben, Ausländer anzuwerben sei kompliziert. Dabei stimmt das gar nicht.
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Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften kommt die deutsche Wirtschaft teuer zu stehen. Die IT-Branche sieht bereits ihr Wachstum in Gefahr.
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Bevor ganze Standorte vor dem Aus stehen, weil Fachkräfte fehlen, will die Agentur für Arbeit gegensteuern: Frauen und Zuwanderer sollen helfen.
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"Die stärkste Bedrohung für Wohlstand und Wirtschaft in Deutschland": Um den Fachkräftemangel zu bekämpfen, müssen Arbeiter aus dem Ausland angeworben werden. Das will die Bundesregierung aber nicht laut sagen - um CSU und Gewerkschaften nicht zu verprellen.
Von Roland Preuß und Claus Hulverscheidtmehr...
Das EU-Parlament hat der Einführung einer Blue Card für Einwanderer zugestimmt. Die Anforderungen an die Hochqualifizierten fallen jedoch höher aus als geplant.
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Viele Betriebe kämpfen mit Fachkräftemangel. Doch Deutschland sollte zunächst das eigene Potential nutzen, fordert Bundesagentur-Chef Weise - und nicht nur auf Zuwanderung setzen.
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Die Bundesagentur für Arbeit wirbt in Spanien um gut ausgebildete Ingenieure. Das Interesse in Madrid und Barcelona ist groß - auch wenn einigen Bewerbern das Land der vielen Jobs ein wenig suspekt ist. Von den Sprachbarrieren jedenfalls lassen sich die Spanier nicht abhalten.
Von Maria Holzmüllermehr...
Ganz neu ist der Arzt- und Lehrerberuf nicht - und doch zählt er zu den Jobs mit Zukunft. Denn in beiden Fächern droht in den kommenden Jahren ein akuter Fachkräftemangel. Ein Manko allerdings haben die Tätigkeiten in Klinik und Schule: Die Arbeitsbedingungen sind nicht immer optimal.
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Das Potential von Millionen hochqualifizierter Arbeitskräfte liegt brach - vor allem von Frauen und älteren Angestellten. Zu diesem Schluss kommt die Studie eines Expertengremiums der Bundesregierung. Die Wissenschaftler rufen daher dazu auf, die Hochschulen zu öffnen und die Männer mehr in die Pflicht zu nehmen. Sonst sehe die Zukunft düster aus.
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Junge Spanier sind arbeitslos, deutsche Unternehmen brauchen Fachkräfte - das passt, sagt die Bundesagentur für Arbeit. Gezielt wirbt sie Ingenieure und IT-Spezialisten von der Iberischen Halbinsel. Doch die Einwanderer stehen vor einem großen Problem.
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Studie zum Fachkräftemangel
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Werben um Auszubildende
Mädchenkram für echte Kerle
SPD-Aktionsprogramm
Bildungsoffensive gegen Fachkräftemangel
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Profiteure des Fachkräftemangels
OECD-Studie zum Fachkräftemangel
Deutschland schreckt qualifizierte Ausländer ab
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Fachkräftemangel kostet jährlich 18 Milliarden Euro
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Schlechte Personalpolitik schuld an Fachkräftemangel
Maßnahmenkatalog der Agentur für Arbeit
Kampf dem Fachkräftemangel
Bekämpfung des Fachkräftemangels
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