In einem bundesweit einzigartigen Masterstudiengang der Universität Bremen lernen Betriebsräte Strategien, wie sie ihre Aufgaben besser meistern können.
Gerechter Lohn
:Weniger ist weniger
Noch immer werden Gehälter häufig frei verhandelt - und unfair. Das Entgelttransparenzgesetz soll die Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen eigentlich verkleinern. Wäre es nicht selbst ungerecht.
Speed-Dating mit Lokalpolitikerinnen
:"Frauen in die Politik!"
Die Gleichstellungsstelle des Landkreises ermuntert Interessentinnen zur Kandidatur bei der Kommunalwahl 2020. Was sie dazu brauchen: Interesse, Offenheit - und mehr Kraft als Männer
Gleichstellungsbeauftragte
:Postkartenaktion für mehr Politik-Frauen
"Frauen seid wählerisch!", lautet der Aufruf der Gleichstellungsbeauftragten des Landratsamtes, Sophie von Wiedersperg. Dieser Slogan steht auch auf Postkarten, die mehr Frauenanteil in der Politik fordern. Die Karten sind ab diesem Montag im ...
Frauen in Führungspositionen
:Schlechte Quote
Frauen in Führungspositionen wie die Vorstandsvorsitzende der Kreissparkasse Renate Waßmer sind im Landkreis immer noch selten. In der Kommunalpolitik ist der Frauenanteil noch geringer. Die Tölzer Gleichstellungsbeauftragte Karin Weiß fordert deshalb ein neues Rollenbild.
Gender Pay Gap
:Wen die Lohnlücke besonders hart trifft
Erklärungen für den Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern gibt es viele - Lösungen bislang wenige. Ein Überblick in Grafiken.
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Entgelttransparenzgesetz
:So erfragen Sie das Gehalt der Kollegen
An wen Sie sich wenden, wie Sie Ihren Anspruch formulieren und was Sie bei einer Klage beachten müssen: die fünf Schritte am Beispiel von Kundenbetreuerin Sabine.
Entgelttransparenzgesetz
:Wie Sie den Gehaltsvergleich anfordern und nutzen
Tipps für die Formulierung, das Vorgehen bei Verdacht auf Diskriminierung und zu den Möglichkeiten der Klage gegen den Arbeitnehmer aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.
SZ JetztGleichstellung
:"Gleiche Arbeit muss gleich bezahlt werden!"
Wir haben junge Menschen gefragt, was sie vom neuen Entgelttransparenzgesetz halten, das verhindern soll, dass Frauen weniger Gehalt bekommen.
Gleichstellung
:Gesetz und Wirklichkeit
Frauenfeindliche Sprüche, starre Arbeitszeiten und Kollegen, die Geschlechterfragen für überflüssig halten. Trotz Fortschritten geht der Kampf um gleiche Chancen für Frauen und Männer weiter. Gleichstellungsbeauftragte von Behörden und Firmen im Landkreis berichten.
Urteil des Verwaltungsgericht Berlin
:Frauenministerium versagt bei Chancengleichheit für Frauen
Klüngelei und Entscheidungen im Hinterzimmer: Die Gleichstellungsbeauftragte des Frauenministeriums verklagte ihr eigenes Haus, weil sie bei der Besetzung von Spitzenposten mit Männern nicht rechtzeitig gehört wurde. Das Verwaltungsgericht fällt eine mehr als deutliche Entscheidung.
Frauenquote
:Gleichstellungsbeauftragte klagt gegen Familienministerium
Manuela Schwesig präsentiert ihr Ministerium gerne als Vorbild bei der Umsetzung der Frauenquote. Doch jetzt zieht die Gleichstellungsbeauftragte der Familienministerin vor Gericht. Sie habe kaum Einfluss bei der Vergabe von Spitzenpositionen, so der Vorwurf.
Starnberg
:Erste Selbsthilfegruppe Bayerns gegen Stalking
Ein erstes Treffen von Betroffenen soll noch im November im Landratsamt stattfinden.
ExklusivVor dem CDU-Bundesparteitag
:Halber Aufstand der Frauen
Mütter-Rente, Frauenquote, Homo-Ehe: Drei Themen beschäftigen die Union momentan besonders. Vor dem Bundesparteitag der CDU sind vor allem die Kindererziehungszeiten umstritten. Eine Einigung zeichnet sich noch nicht ab.
Goslar: Entlassene Gleichstellungsbeauftragte
:Kaltgestellte "Antifeministin"
Goslars Gleichstellungsbeauftragte Monika Ebeling ist ihr Amt los, weil sie sich zu sehr um die Männer gekümmert habe - sagen ihre Gegnerinnen. Die reden lieber über sie als mit ihr. Ein Besuch bei den Streitparteien.
Entlassene Gleichstellungsbeauftragte
:"Männer werden benachteiligt"
Monika Ebeling hat ihren Job als Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Goslar verloren, weil sie sich zu sehr für Männer einsetzte. Doch die Zeiten der Frauenförderung mit "feministischen Scheuklappen" seien vorbei, sagt sie.
Gleichstellungsbeauftragte verliert Job
:Kein Herz für Männer in Goslar
Den Kampf gegen die "verbitterten Alt-Feministinnen" der Linken und der Grünen hat sie vorerst verloren: Goslars Gleichstellungsbeauftragte Monika Ebeling ist ihren Job los - weil sie sich zu sehr für Männer einsetzte.
Christine Lüders
:Die Frau mit dem abschreckenden Titel
So mancher verdreht heimlich die Augen, wenn er ihren Beruf erfährt: Christine Lüders ist die Antidiskriminierungsbeauftrage des Bundes. Jetzt kämpft sie für die anonyme Bewerbung.
