Die Frage ist doch: Warum entscheidet man eigentlich nicht selbst, wie viel man verdient? Gute Frage, dachte sich Jason Trost, und fand: "Das sollten wir mal ausprobieren."
Anders arbeiten:Was passiert, wenn Angestellte selbst über ihr Gehalt bestimmen
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Die Mitarbeitenden eines Londoner Start-ups durften entscheiden, wie viel jeder einzelne verdient. Nach fünf Jahren ist nun schon wieder Schluss damit. Ein Lehrstück über Freiheit und ihre Grenzen.
Von Alexander Mühlauer, London
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