Zu viel, zu wenig, zu unflexibel: Millionen Erwerbstätige in Deutschland sind unzufrieden mit ihrer Arbeitszeit. Das belegen aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamtes. Etwa 2,2 Millionen Berufstätige zwischen 15 bis 74 Jahren würden demnach gerne länger arbeiten, gut 1,4 Millionen sehnen sich nach weniger Wochenstunden. Das ist ein erstaunlicher Befund, denn das deutsche Arbeitsrecht bietet diverse Möglichkeiten, Beruf und Privatleben aufeinander abzustimmen. "Zwar ist es nach wie vor einfacher, die Stundenzahl zu reduzieren als nach einer Teilzeitphase wieder aufzustocken", sagt Martin Greßlin, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei SKW Schwarz in München. "Wer vorausschauend plant, kann seine Belastung aber gut an die jeweilige Lebenssituation anpassen, ohne Nachteile für die Karriere befürchten zu müssen." Es lohnt sich also, zu wissen, was das Arbeitsrecht erlaubt - und welche Grenzen es zieht. Ein Überblick.
Karriere:So gelingt Teilzeit
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Viele Arbeitnehmer in Deutschland würden gerne weniger arbeiten. Doch auf was muss man achten, wenn man auf Teilzeit reduzieren will? Ein Leitfaden.
Von Catrin Gesellensetter, München
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