Es ist ein stetiges Schrumpfen: Nur die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland arbeitet noch in einem Betrieb, in dem ein Tarifvertrag gilt. Mitte der 1990er-Jahre wurden noch mehr als zwei Drittel der Arbeitnehmer nach Tarif bezahlt. "Dieser Trend zu Tarifflucht und Lohndumping gefährdet unseren Wohlstand, schwächt die Demokratie und kommt uns teuer zu stehen", kritisiert Yasmin Fahimi, Chefin des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Sie startet eine politische Kampagne - und bekommt dafür Kontra von den Arbeitgebern.
Tarifflucht:Beschäftigte ohne Tarifvertrag verdienen 3000 Euro weniger
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Inzwischen zahlen deutlich weniger Firmen gewerkschaftlich ausgehandelte Löhne - mit drastischen Folgen. Der DGB startet nun eine Kampagne.
Irgendwann im Arbeitsleben trifft es viele Menschen: Sie werden Teamleiter, Abteilungs- oder Werksleiterin - und landen in der Hölle des mittleren Managements.
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