Leserdiskussion:Zalando: Was halten Sie von Mitarbeiter-Bewertungssystemen?

FILE PHOTO: The logo of fashion retailer Zalando is pictured at the new headquarters in Berlin

Zalando-Mitarbeiter sind angehalten, über das Personalsystem "Zonar" die Leistung und das Verhalten ihrer Kollegen zu bewerten.

(Foto: Hannibal Hanschke/Reuters)

Mit einem umstrittenen Personalsystem sollen sich Zalando-Mitarbeiter gegenseitig bewerten. Angestellten klagen über Leistungsdruck und Stress. Das Unternehmen hält das System für einen Fortschritt.

Wie Sie sich zur Diskussion anmelden können und welche Regeln gelten, erfahren Sie hier.

Haben Sie Themenanregungen oder Feedback? Mailen Sie an debatte@sz.de oder twittern Sie an @SZ. Alle Kontaktmöglichkeiten finden Sie hier.

Zur SZ-Startseite

Lesen Sie mehr zum Thema

Jetzt entdecken

Gutscheine: