Mainz (dpa/lrs) - Angesichts rückläufiger Zahlen von Interessenten für den Försterberuf startet die rheinland-pfälzische Forstverwaltung in diesem Sommer eine Nachwuchskampagne. Das Ziel der Aktion von Landesforsten sei, langfristig Nachwuchskräfte zu gewinnen, teilte eine Sprecherin des Umweltministeriums mit. In den vergangenen Jahren konnten nicht mehr alle 20 Anwärterstellen für den Vorbereitungsdienst für Förster besetzt werden. „Es wird schwieriger, qualifizierten Nachwuchs zu finden“, erklärte Forstministerin Ulrike Höfken (Grüne).
Derzeit gibt es in Rheinland-Pfalz 44 staatliche Forstämter und 428 Forstreviere. Dort sind 566 Förster beschäftigt, unter ihnen sind 49 Frauen. In den höheren Verwaltungsebenen beschäftigt Landesforsten 126 Mitarbeiter. Außerdem arbeiten 507 Beschäftigte als Forstwirte - unter ihnen sind nur zehn Frauen. Bis 2022 sollen jährlich 15 Bachelor-Absolventen für die Arbeit als Försterinnen und Förster neu eingestellt werden.