Dresden (dpa/sn) - Mit einem Gleichstellungsgesetz wollen die Grünen die Gleichberechtigung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst Sachsens voranbringen. Einen entsprechenden Entwurf legte am Mittwoch die Landtagsfraktion in Dresden vor. Obwohl Frauen und Männer schon lange rechtlich gleichstellt seien, gebe es vor allem im beruflichen Bereich noch keine Gleichstellung, meinte die Grünen-Abgeordnete Katja Meier.
So liege der Frauenanteil im öffentlichen Dienst in Sachsen zwar bei fast 65 Prozent. „Schaut man sich aber die einzelnen Vergütungsgruppen genauer an, kommt man zu einem eindeutigen Ergebnis: je höher es auf der Karriereleiter geht, je größer die Verantwortung und damit auch der Verdienst ist, desto geringer ist der Frauenanteil“, sagte Meier.
Der Entwurf strebe einen Ausgleich in der Beschäftigtenstruktur in Ministerien, an Behördenstandorten oder Gerichten an. „Das schließt sowohl den Blick auf das Geschlechterverhältnis in Führungspositionen und Beförderungsämtern ein als auch die Prüfung der Anteile von Frauen und Männern innerhalb einer Vergütungsgruppe.“ Ist ein Geschlecht unterrepräsentiert, gebe es Ausgleichsinstrumente.
CDU und SPD hatten in ihrem Koalitionsvertrag ebenfalls ein Gleichstellungsgesetz vereinbart - eigentlich schon für 2016. Laut Gleichstellungsministerin Petra Köpping (SPD) ist der Entwurf so gut wie fertig und soll im Frühsommer dem Kabinett vorgelegt werden.