Arbeitszeugnisse gleichen einander immer stärker, die Noten werden im Schnitt immer besser. Trotzdem sind sie oft ein Streitgegenstand - vor allem wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht im Guten getrennt haben. Worauf Arbeitnehmer Anspruch haben und wie sie sich absichern sollten, erklärt der Fachanwalt für Arbeitsrecht Tobias Werner von der Kanzlei Weigelt, Ziegler & Werner in Berlin.
Arbeitszeugnis:"Befriedigend" reicht nicht
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Beschäftigte haben Anspruch auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis. Was können sie tun, wenn sie sich zu schlecht bewertet fühlen?
Interview von Miriam Hoffmeyer
Nirgendwo werden Arbeitszeugnisse so wichtig genommen wie in Deutschland. Dabei handelt es sich häufig um Standardformulierungen und Floskeln, die nicht jeder gleich versteht. Doch es gibt bessere Alternativen.
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