Dresden (dpa/sn) - Sachsens Gleichstellungsministerin Petra Köpping hat den Auskunftsanspruch über Gehaltszahlungen in größeren Betrieben als kleinen, aber wichtigen Schritt in Richtung Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern bezeichnet. Zwar erwarte sie aufgrund der ab Samstag geltenden Regelung keinen großen Durchbruch, meinte die SPD-Politikerin am Freitag in Dresden. "Aber es ist ein wichtiges politisches Signal." Es zeige den Willen, "dass über Gehälter offen gesprochen wird".
Die Regelung erlaubt es Mitarbeitern in Betrieben ab 200 Beschäftigten, Angaben über die Bezahlung von Kollegen des jeweils anderen Geschlechts einzufordern, die eine gleiche oder gleichwertige Tätigkeit ausüben. Damit werde es für Frauen leichter, Vergleiche zu den den Männern gezahlten Löhnen zu ziehen. "Die Kultur der Antidiskriminierung wird verbessert, die Transparenz erhöht und Unternehmen müssen sich dafür rechtfertigen, wenn eine deutliche Entgeltlücke zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichtbar wird", sagte Köpping.