Höhere Gehälter:Banken locken Berufseinsteiger

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Neben der Londoner City ist vor allem das westlich gelegene Viertel Canary Wharf ein wichtiges Zentrum der britischen und europäischen Banken-Branche. (Foto: Bloomberg)
  • Die Einstiegsgehälter im Londoner Finanzsektor sind 2014 deutlich gestiegen. Laut Daten des Personalvermittlers Morgan McKinley wurden im Schnitt 18 Prozent mehr gezahlt als im Vorjahr.
  • Banken müssen nach der Finanzkrise verstärkt um Nachwuchskräfte werben, die das schlechte Image der Branche abschreckt.

Höhere Einstiegsgehälter

Im Finanzsektor lässt sich nach der globalen Wirtschaftskrise wieder deutlich mehr Geld verdienen. Wer 2014 einen neuen Posten in der Londoner City antrat, konnte sich im Schnitt über einen Gehaltsanstieg von 18 Prozent freuen, wie Daten des Personalvermittlers Morgan McKinley zeigen.

Damit ist das Plus deutlich höher als bei Angestellten anderer Branchen im Land. Dort ziehen Löhne und Gehälter erst nach und nach wieder an. Der Personalvermittler Hays etwa erwartet für dieses Jahr für Facharbeiter einen Anstieg von bis zu drei Prozent. Die Gehälterfrage ist in Großbritannien ein besonders sensibles Thema, da im Mai Wahlen bevorstehen.

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Kampf um Nachwuchskräfte

Aber nicht nur dort hat das Image der Banker durch die Finanzkrise sehr gelitten - für viele Berufseinsteiger ein mögliches Argument gegen den Job. Einige US-Großbanken wie JP Morgan Chase oder die Bank of America hatten vergangenes Jahr angekündigt, die Gehälter für Nachwuchskräfte deutlich anzuheben, um Uni-Absolventen anzulocken, die sonst vielleicht lieber zu Wirtschaftsprüfern oder Unternehmensberatungen gehen würden.

Die Verdienstaussichten haben sich durch die Regulierung in der Europäischen Union verändert: Seit vergangenem Jahr dürfen Boni nur noch so hoch sein wie das feste Grundgehalt, also maximal die Hälfte des Gesamteinkommens ausmachen. Nur in Ausnahmefällen können Aktionäre einer Bank einen Bonus in doppelter Höhe des Festgehaltes billigen. Üppige Bonuszahlungen gelten als Mitauslöser der Finanzkrise, weil sie Banker zu riskanten Geschäften verleitet haben.

Neue Jobs im Finanzsektor

Nicht nur die Gehälter im Londoner Finanzdienstleistungssektor steigen der Untersuchung von Morgan McKinley zufolge, es entstehen auch mehr Stellen. Im Dezember - einem Monat mit traditionell wenig Bewegung auf dem Personalmarkt - waren es 4620 neue Jobs. Das ist zwar ein Drittel weniger als im November - im Vergleich zum Vorjahr aber ein Anstieg um 13 Prozent.

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