Frauen-Gehälter, Männer-GehälterDer große Graben: Zwölf Zahlen zum Equal Pay Day

Viele Faktoren beeinflussen den Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern. Sie erzählen viel über die Rolle von Frauen und die Wertschätzung ihrer Arbeit.

weniger als ihre Kolleginnen ohne Kinder verdienen Frauen in Deutschland, wenn sie direkt nach der Elternzeit in den Job zurückkehrten, so das Ergebnis einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) Berlin. Pausierten sie länger, lag der Abschlag schon bei 16 Prozent.

Quelle: DIW, SOEP-Studie (1984-2011)

Bild: SZ.de 19. März 2016, 09:342016-03-19 09:34:21 © Süddeutsche.de/sks