Berlin:Polizeinachwuchs fehlt: Bewerbungsfrist verlängert

Lesezeit: 1 min

Berlin (dpa/bb) - Nun geht es in die dritte Runde: Die Berliner Polizei hat erneut die Bewerbungsfrist für ihren Nachwuchs verlängert. Interessierte können sich nun noch bis zum 15. September für eine Ausbildung zum Polizisten im nächsten Jahr bewerben. Das entschied die Behörde am Donnerstag. Zuvor war die Frist, die eigentlich am 31. Juli endet, bereits zweimal verlängert worden. "Wir hoffen, dass noch viele Bewerbungen nach den Sommerferien eingehen", sagte Polizei-Sprecher Thomas Neuendorf am Freitag.

Direkt aus dem dpa-Newskanal

Berlin (dpa/bb) - Nun geht es in die dritte Runde: Die Berliner Polizei hat erneut die Bewerbungsfrist für ihren Nachwuchs verlängert. Interessierte können sich nun noch bis zum 15. September für eine Ausbildung zum Polizisten im nächsten Jahr bewerben. Das entschied die Behörde am Donnerstag. Zuvor war die Frist, die eigentlich am 31. Juli endet, bereits zweimal verlängert worden. „Wir hoffen, dass noch viele Bewerbungen nach den Sommerferien eingehen“, sagte Polizei-Sprecher Thomas Neuendorf am Freitag. 

Kritik gab es zu der erneuten Verlängerung von der FDP. Das Prinzip Hoffnung sei als Maßstab für die Personalpolitik bei der Polizei sehr ungeeignet, sagte der Innenexperte der Fraktion im Abgeordnetenhaus, Marcel Luthe, am Freitag. „Statt auf geeignete Bewerber zu hoffen, muss die Ausbildung bei der Polizei endlich so attraktiv werden, dass die Besten eines Jahrgangs zur Polizei wollen.“

Bis zum 31. August hatten sich 6000 Menschen beworben. Das reiche jedoch nicht aus. Für 2018 sind insgesamt 1200 Stellen für Auszubildende ausgeschrieben. Das ist deutlich mehr als noch vor einigen Jahren. Weil von 10 bis 15 Bewerbern im Schnitt nur einer eingestellt wird, strebt die Polizei an, deutlich mehr als 6000 Bewerbungen zu erhalten.

Ein weiteres Mal solle die Frist aber nicht verlängert werden. „Irgendwann geht es ja auch vom Zeitablauf nicht mehr“, sagte Neuendorf. Die Ausbildungen für die jeweils etwa 600 Polizeianwärter beginnen im Frühjahr und im Herbst. Im vergangenen Jahr hatten sich für 2017 mehr als 18 000 Menschen beworben. 2016 waren es rund 13 000. Gesucht wurden vor allem 16- bis 29-jährige Bewerber - und auch Menschen zwischen 30 und 39 Jahren, wenn sie eine Berufsausbildung abgeschlossen und mindestens zwei Jahre hauptberuflich gearbeitet haben.

Zur SZ-Startseite

Lesen Sie mehr zum Thema

Jetzt entdecken

Gutscheine: