Datenschutz:Sensible Daten für den Chef

US-Firmen drängen Mitarbeiter verstärkt zu Gesundheitstests. Das soll die Zuschüsse der Arbeitgber zur Krankenversicherung ihrer Mitarbeiter senken. Datenschützer schlagen Alarm.

Von Claus Hulverscheidt, New York

Immer mehr US-Arbeitnehmer werden von Vorgesetzten bedrängt, an firmeninternen Vorsorgeuntersuchungen, biometrischen Tests und Gesundheitskursen, etwa zur Diabetes-Bekämpfung, zur Blutdrucksenkung oder zum Gewichtsabbau, teilzunehmen. Grund ist nicht etwa ein gewachsenes Fürsorgebedürfnis, sondern vielmehr der Wunsch der Betriebe, die Prämienzahlungen zu drücken, die sie für ihre Beschäftigten an private Krankenversicherer zahlen müssen. Mitarbeiter, die sich den Tests und Gesundheitsprogrammen verweigern, erhalten oft die höheren Prämien aufgebrummt. Die Mehrkosten belaufen sich pro Kopf und Jahr auf mehrere Hundert, gelegentlich sogar auf einige Tausend Dollar. Laut New York Times verloren renitente Beschäftigte in Einzelfällen sogar ihren Versicherungsschutz.

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