Warum kassieren Bankmanager so exorbitant hohe Bonuszahlungen und überhaupt so überdurchschnittliche Gehälter, obwohl keine besondere Leistung erkennbar ist im Vergleich mit Beschäftigten in anderen Branchen auf ähnlichen Hierarchiestufen? Die Führungskräfte in den Banken argumentieren mit Wettbewerb, Anreizen und der Konkurrenz um knappes Personal: Sie müssten Spitzenleute gewinnen und halten, die andernfalls zu besser zahlenden Arbeitgebern abwandern würden.
Gehalt:Warum kriegen Banker so viel Geld?
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Die Soziologin Barbara Kuchler findet, dass Bankmanager durchaus hohe Bonuszahlungen und überdurchschnittliche Gehälter bekommen dürfen. Nur sollen sie endlich ehrlich sein, wofür.
Von Barbara Kuchler
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