Fachkräftemangel: 78 Vorstellungsgespräche an einem Tag

In Zeiten des Fachkräftemangels laden manche Unternehmen Kandidatinnen oder Kandidaten zum Vorstellungsgespräch ein, die sich gar nicht beworben haben.

(Foto: Monkey Business 2/IMAGO/Shotshop)

Weil Stellen reihenweise unbesetzt bleiben, werden Firmen bei der Bewerbersuche kreativ. Also trifft man sich zum Speed-Dating oder stellt einfach jeden ein. Kann das gutgehen?

Wann er wieder offene Stellen zu besetzen habe? Massimiliano Leugio schmunzelt. "Am liebsten vorgestern", sagt Leugio, der beim IT-Provider Netgo aus Borken im Münsterland dafür verantwortlich ist, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Er sucht gerade vor allem Menschen, die das begehrte Wörtchen "IT" vor ihrer Jobbeschreibung tragen: IT-Administratoren, IT-Vertrieblerinnen, IT-Ingenieure. "Wenn wir die Jobs nicht besetzt kriegen, müssen wir Aufträge im schlimmsten Fall absagen oder können Teile unserer Dienstleistungen nicht mehr verkaufen", sagt Leugio.