Firmen sollen laut den Plänen künftig beweisen, dass sie Frauen und Männer gleich bezahlen. Das hat der dafür zuständige Minister am Weltfrauentag verkündet.
Gesetz für Lohngerechtigkeit
:Flunkern nicht nötig
Jobbewerber nach dem früheren Gehalt fragen? Ist Arbeitgebern im US-Bundesstaat Massachusetts künftig verboten. Ein Vorteil vor allem für Frauen.
SZ Jetzt"Gender Pay Gap"
:Die Ungerechtigkeit wächst mit den Jahren
Frauen werden schlechter bezahlt als Männer - das ist bekannt. Dass die Differenz aber umso größer wird, je länger sie arbeiten, ist neu.