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E-Sport:Frauen im Teamhaus unerwünscht

  • Wenn Gaming-Profis ihre Wettbewerbe austragen und viel Geld verdienen, sind selten Frauen dabei.
  • Seit Ende April gibt es im E-Sport-Bund Deutschland (ESBD) deshalb die Arbeitsgruppe "Gender Diversity im E-Sport".

Die Turniere füllen ganze Arenen, die Spieler kassieren bisweilen Millionen: E-Sport boomt längst auch in Europa. Die große Mehrheit der Gaming-Profis sind allerdings Männer, das ist auch an diesem Wochenende beim FIFA-eWorld Cup in London nicht anders. Manchmal gibt es auf großen E-Sport-Veranstaltungen gesonderte Turniere, bei denen reine Frauenteams unter sich spielen. Die Preisgelder sind meist geringer, die Sponsoren weniger großzügig. Überhaupt kommt den E-Sportlerinnen weniger Aufmerksamkeit und Anerkennung entgegen als ihren männlichen Kollegen.

Seit Ende April gibt es im E-Sport-Bund Deutschland (ESBD) deshalb die Arbeitsgruppe "Gender Diversity im E-Sport", die sich für mehr Gleichberechtigung einsetzt. Kristin Banse, 23, und Jin-A Shim, 29, die hauptberuflich in einer Berliner E-Sport-Agentur arbeiten, repräsentieren die Gruppe als ehrenamtliche Sprecherinnen; ebenso Jana Möglich, 28, die bis 2014 unter dem Namen "Evolet" aktive E-Sportlerin war und als Online-Managerin für eine Spendenplattform in Kiel tätig ist.

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Die Toleranzschwelle für sexistische Bemerkungen sei im E-Sport sehr hoch, sagt Kristin Banse. Sie erzählt von einem League-of-Legends-Turnier, auf dem einer ihrer Gegenspieler anmerkte, Frauen gehörten doch in die Küche. Ihr Team meldete das der Turnierleitung. Die habe allerdings überhaupt kein Problem damit gesehen - obwohl sexistische Äußerungen laut dem Regelwerk explizit verboten gewesen seien. Der Umgangston sei in der Szene allgemein sehr ruppig, gerade weil die Spieler online anonym aufeinander treffen. Dadurch seien auch Männer oft Anfeindungen ausgesetzt. Der Unterschied liege darin, dass diese Ruppigkeiten gegenüber Frauen fast ausschließlich gegen deren Geschlecht gerichtet seien. "Bei uns Frauen ist es so kanalisiert sexistisch. Und dadurch, dass Sexismus auch in anderen Lebensbereichen präsent ist, werden Frauen beim Einstieg in den E-Sport extrem verunsichert", erklärt Jana Möglich.

Hinter den Kulissen des E-Sports nehmen Frauen teils hohe Positionen ein, sei es im Finanzbereich oder im Marketing von Vereinen und Organisationen oder auf Turnieren als Kommentatorinnen oder Moderatorinnen. Die Bühne des aktiven Sports wird jedoch den Männern überlassen. "Aktuell werden Frauen im E-Sport nicht an Vorbildpositionen gesetzt", findet Banse. Dadurch fehlten vielen jungen Spielerinnen die Vorbilder.

Prinzipiell ist es zwar nicht verboten, dass Frauen in professionellen Teams und den großen Ligen mitspielen - anders als in körperlichen Sportarten können Männer und Frauen im E-Sport unter den exakt gleichen Bedingungen gegeneinander antreten. Umso erstaunlicher ist es, dass das so selten der Fall ist. Zumal der Trend in anderen Sportarten derzeit eher zu Mixed-Wettbewerben geht. Die Infrastrukturen im E-Sport sind jedoch oft nicht auf Frauen ausgelegt.

In vielen professionellen Teams ist es üblich, dass die Spieler in Teamhäusern trainieren und zusammenleben, meist mit wenig Privatsphäre in Zweier- oder Dreierzimmern. Frauen - seien es Teamkolleginnen oder die Partnerinnen der Spieler - gelten als Ablenkung vom Trainingsalltag. Einige Manager seien strikt dagegen, Frauen ins Team zu holen, weil das zwischen den Spielern, die häufig noch im Teenageralter sind, zu Reibereien führen könnte, erzählt Möglich und fügt hinzu: "Wenn die Teammanager, die darüber entscheiden, welche Spielerinnen und Spieler angeworben werden, solche Einstellungen haben, dann ist es ja kein Wunder, dass so wenige Mädchen in Pro-Teams sind."

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So bleiben für viele E-Sportlerinnen, die den Sprung in den Profibereich schaffen wollen, als Alternative fast nur die rein weiblichen Teams. Lena Babic war bis 2013 unter dem Pseudonym "Shushu" Teil des damaligen Counter Strike GO-Frauenteams des Computer-Versandhändlers Alternate. Als sich das Team auflöste, beschloss die heute 25-jährige Nürnbergerin, sich auf die Ausbildung zu konzentrieren. "Damals war das Preisgeld nicht so hoch, dass man sagen kann, man hätte das hauptberuflich machen können", sagt sie. Daher wünscht sie sich für Frauenturniere eine größere Plattform und höhere Preisgelder - bei den diesjährigen Copenhagen Games, einer internationalen E-Sport-Veranstaltung, war das Preisgeld im Counter Strike-Wettbewerb der Männer fast dreimal so hoch wie das der Frauen.

Die Arbeitsgruppe des ESBD geht noch einen Schritt weiter: Sie arbeitet darauf hin, diese Turniere möglichst überflüssig zu machen. "Das Ziel soll sein, dass sowohl Frauen als auch Männer an ihrer spielerischen Leistung gemessen werden und auch in gemischten Teams antreten können", sagt Möglich, die sich schon in ihrer Masterarbeit mit der Problematik befasste.