Die IHK für München und Oberbayern hat im Vorjahr insgesamt 289 neue Ausbildungsverträge im Landkreis Starnberg registriert - ein Plus von 5,9 Prozent gegenüber 2022. "Das sind gute Nachrichten für unseren Wirtschaftsstandort, gerade in Zeiten des sich zuspitzenden Arbeitskräftemangels", sagt dazu Katja Lindo, Vorsitzende des IHK-Regionalausschusses Starnberg. Demnach setzten die heimischen Unternehmen alle Hebel in Bewegung, um den Fach- und Arbeitskräftenachwuchs zu sichern und den Nachwuchs im eigenen Betrieb auszubilden. "Das riesige Angebot an Ausbildungsplätzen zeigt, dass die Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen weiterhin hoch ist", so Lindo. Zwar führten die demografisch bedingt niedrigen Schülerinnen- und Schülerzahlen dazu, dass Stellen unbesetzt blieben. Dennoch blieben die Unternehmen weiterhin motiviert, sich attraktiv für die Auszubildenden aufzustellen.
Zum Erfolg der Ausbildung tragen laut Lindo auch vergleichsweise junge Berufsbilder bei. Beliebtester IHK-Ausbildungsberuf im Landkreis Starnberg mit 34 Verträgen ist der Industriekaufmann beziehungsweise -kauffrau, der vor allem bei jungen Frauen beliebt ist. An zweiter Stelle (32 Verträge) folgt der Fachinformatiker, Favorit vor allem bei jungen Männern. Insgesamt gibt es mehr als 200 verschiedene IHK-Berufe, in denen eine Ausbildung absolviert werden kann.
Laut einer Auswertung der Arbeitsagentur blieben im Jahr 2023 bei den IHK-Mitgliedsfirmen im Landkreis rund 70 Lehrstellen unbesetzt, damit etwa jedes fünfte bei der Arbeitsagentur registrierte Angebot. Rund 60 Prozent aller dualen Berufsausbildungsverträge in Oberbayern werden im IHK-Bereich - in Industrie, Handel und Dienstleistungssektor - abgeschlossen. Im Landkreis Starnberg gab es im Vorjahr rund 210 aktive IHK-Ausbildungsbetriebe.
