Bei Männern geht die Karriere trotz Kindern vor. Einer Studie zufolge pausieren die meisten Väter möglichst kurz. Wenn sie zu Hause bleiben, dann vor allem auf Wunsch der Partnerin.

Die Mehrheit der Väter in Elternzeit steigt nur für wenige Monate aus dem Job aus. Insgesamt nutzten Mitte 2008 mehr als 18 Prozent der Väter das Elterngeld. 46 Prozent von ihnen unterbrachen die Berufstätigkeit für ein bis zwei Monate, ergab eine Untersuchung des Berliner Institutes für Sozialwissenschaftlichen Transfer (SowiTra). Diese "Vorsichtigen" blieben vor allem auf Wunsch der Partnerin gemeinsam mit ihr zu Hause. Um ihre Karriere nicht zu gefährden, hielten sie die Auszeit möglichst kurz.

Kaum Vollzeit-Väter

Die "(Semi)-Paritätischen" nahmen den Wissenschaftlern zufolge zwischen drei und acht Monate Elternzeit - meist versetzt zur ebenfalls berufstätigen Partnerin. Dieser Gruppe gehörten 14 Prozent der befragten Väter an. Die "umgekehrten Nutzer" sind dagegen in der Minderzahl: Nur sechs Prozent der Väter bezogen länger Elterngeld als ihre Partnerin. Ihnen ist die Familie sehr wichtig, die Karriere dagegen nicht. Durch ihre Auszeit wollten sie auch das berufliche Fortkommen der Partnerin unterstützen.

Zu den "Familienorientierten" zählten die Wissenschaftler weitere 9 Prozent. Die Väter in dieser Gruppe nahmen zwischen einem und neun Monaten Elternzeit, kombinierten diese aber mit einer unbezahlten Auszeit. Sie möchten ihre Kinder möglichst lange von einem Elternteil betreut sehen.

5 Prozent der Väter bilden den Wissenschaftlern zufolge die "Familienzentrierten": Sie nutzten zwischen neun und zwölf Elternmonate und kombinierten diese noch mit unbezahlter Elternzeit. Diese Väter betonten, dass ihre Entscheidung nicht auf den Wunsch der Partnerin zurückging.

Im Rahmen der Studie waren 624 erwerbstätige Väter in Elternzeit online befragt worden.

(dpa/jobr/mati)