Digitale Jobmesse überzeugt nicht

Wegen der Corona-Pandemie ist der Moosburger Karrieretag heuer erstmals als digitale Jobmesse abgehalten worden. Bis nach den Osterfeiertagen waren die "Aussteller" mit ihren Angeboten online. "Leider wurden während des Messezeitraums nicht alle Aussteller von Interessenten kontaktiert", schreibt Ann-Kathrin Maier, die zuständige Projektleiterin der Moosburg Marketing-Genossenschaft (MeG), in ihrer Bilanz. Sie hat eine Umfrage an die Aussteller geschickt, von denen bisher 80 Prozent geantwortet haben. Demnach würde sich die Hälfte der Aussteller erneut an der digitalen Messe beteiligen. "Fast alle hingegen wären bei einer Live-Messe gerne wieder mit einem Stand dabei", so Maier. Die MeG möchte den Karrieretag kommendes Jahr - sofern es Corona zulässt - auf jeden Fall wieder in Präsenz veranstalten. Die Stärke einer Berufsmesse liege "in den persönlichen Gesprächen und dem ersten Kennenlernen am Messestand".