Auf www.familienpakt-bayern.de finden Arbeitgeber und andere Interessierte umfangreiche Informationen dazu, wie Betriebe und Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich verbessern und eine familienbewusste Personalpolitik umsetzen können. Darauf weist Carola Schreiner, Familienbeauftragte im Landkreis Ebersberg, hin. Je nach Unternehmen können die Maßnahmen sehr unterschiedlich ausgeprägt sein. In kleineren und mittleren Betrieben seien das oft informelle Lösungen.
Ebersberg:Infos zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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