Das frühlingshafte Wetter im November hat sich auch auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar gemacht. Bereits den dritten Monat in Folge ist die Zahl der Ebersberger ohne Job gesunken. Lag die Arbeitslosenquote im August noch bei 2,2 Prozent, registrierte die auch für Ebersberg zuständige Agentur für Arbeit Freising für den November einen Wert von nur noch 1,8 Prozent. Damit beziehen aktuell 1367 Personen Arbeitslosengeld, 71 weniger als im Vormonat. Insgesamt ohne Job sind im Landkreis derzeit 2930 Personen, 16 weniger als im Vormonat und sogar 90 weniger als noch im September.
Auch in den anderen Landkreisen im Bereich der Agentur sinken die Werte oder bleiben auf niedrigem Niveau stabil. Am wenigsten Arbeitslose gibt es in Erding mit 1,6 Prozent, 1,8 sind es in Freising und 1,9 in Dachau. Die Quote für alle vier Landkreise beträgt aktuell 1,8 Prozent. Insgesamt zählte die Agentur für Arbeit Freising im November 2017 in ihrem Zuständigkeitsbereich 6226 Arbeitslose und damit 217 Personen weniger als im Vormonat. 2659 Frauen und Männer meldeten sich neu arbeitslos, im Gegenzug konnten 2855 Personen ihre Arbeitslosigkeit beenden.
Grund für die positive Entwicklung sei zum einen die gute wirtschaftliche Lage in der Region, sagt Karin Weber, Chefin der Agentur für Arbeit Freising. "Zudem ließ die Winterarbeitslosigkeit bisher auf sich warten. Im November wurde in den Außenberufen noch vielfach gearbeitet."
Die Nachfrage nach Arbeitskräften bleibt dementsprechend hoch. Insgesamt 5384 Arbeitsangebote sind derzeit im Stellenpool der Agentur für Arbeit Freising - 732 Stellen mehr als im November vor einem Jahr. Von den gemeldeten Angeboten richteten sich 4372 Stellen an Fachkräfte und 1012 Stellen an Helfer. Alleine im Landkreis Ebersberg werden aktuell 1072 neue Kollegen gesucht, davon 863 Angebote für Fachkräfte und 209 Angebote für Helfer.
"Die Gewinnung gut ausgebildeter neuer Mitarbeiter wird für viele Betriebe in unserer Region zunehmend zur Herausforderung. Für diese Unternehmen kann es sich lohnen, bei der Personalsuche auch Menschen mit Handicap verstärkt in den Fokus zu nehmen", so Karin Weber. Im November 2017 waren bei der Agentur für Arbeit Freising 593 Menschen mit Schwerbehinderung arbeitslos gemeldet, darunter viele Fachkräfte mit Berufsabschluss oder akademischer Ausbildung. Schwerbehindert bedeute nicht automatisch leistungsgemindert, betont die Agenturchefin. Sie empfiehlt daher allen Arbeitgebern auf Mitarbeitersuche, "diesem Personenkreis eine Chance zu geben. Es lohnt sich!"
Arbeitgeber, die einen Mitarbeiter mit Behinderung einstellen wollen, können sich dazu unter der kostenfreien Servicenummer (0800) 455 55 20 der Agentur für Arbeit informieren.