Die Ferienzeit machte sich auf dem regionalen Arbeitsmarkt bemerkbar: Die Zahl der Arbeitslosen im Landkreis Ebersberg ist im August leicht angestiegen, die Quote betrug 2,2 Prozent. Das sind 0,3 Prozentpunkte mehr als im Juli, allerdings ist es immer noch ein besserer Wert als im Vorjahr, damals betrug die Quote 2,4 Prozent. Für Karin Weber, Chefin der Agentur für Arbeit Freising, sind die jüngsten Zahlen aus ihrem Haus jedoch kein Grund zur Beunruhigung: "Jedes Jahr beobachten wir während der Sommermonate eine Zunahme der Arbeitslosigkeit. Diese Entwicklung ist vor allem auf zwei saisonbedingte Faktoren zurückzuführen: Zum einen wird auch in den Personalbüros der Unternehmen Urlaub gemacht, Entscheidungen über Einstellungen werden oftmals vertagt. Zum anderen melden sich im August auch die jungen Leute bei uns, die nach Ende ihrer Schul- oder Berufsausbildung keinen nahtlosen beruflichen Anschluss gefunden haben."
"Generell ist unser Arbeitsmarkt in einer beständig guten Verfassung und auch für saisonale Schwankungen gerüstet", betont die Agenturchefin. Dafür spricht auch, dass allein im August 1418 freie Stellen in den vier Landkreisen, für die die Agentur zuständig ist - neben Ebersberg sind das Erding, Freising und Dachau -, gemeldet wurden. Insgesamt befanden sich damit 4981 Arbeitsangebote im Stellenpool, 984 allein im Landkreis Ebersberg. Zu den Bereichen mit dem stärksten Personalbedarf zählte unter anderem die Berufsgruppe "Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit". Hier wurden zuletzt 1418 Mitarbeiter gesucht. Im produzierenden Gewerbe waren 1113 Stellen vakant. Im Berufsbereich "Kaufmännische Dienstleistungen, Handel, Vertrieb, Tourismus" waren 811 bei der Agentur für Arbeit gemeldete Stellen zu vergeben, im Bereich "Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung" waren es 712 Stellen.