Die Deutsche Telekom wird nach dem Umbau der Call-Center weitere massive Einschnitte beim Personal vornehmen. Rund 6000 Mitarbeiter der Netzwerksparte sollen in die im vergangenen Jahr gegründete Niedriglohnsparte T-Service verlagert werden, teilte das Unternehmen am Donnerstag in Bonn mit. Auf diese Weise werde die Verantwortung für das Kerngeschäft Technik gebündelt, hieß es. Die Beschäftigten sollen dort zu schlechteren Konditionen arbeiten.
Das Gehalt werde auf das Niveau der Servicegesellschaften gebracht werden, sagte Telekom-Personalmanager Dietmar Welslau.
Die Telekom hatte im vergangenen Jahr rund 50.000 Beschäftige nach einem harten Konflikt mit der Gewerkschaft Verdi in T-Service verlagert, wo die Beschäftigten zu schlechteren Konditionen arbeiten.
Kosten sollen reduziert werden
Erst am Wochenende war bekannt geworden, dass der Konzern auch bei seinen Call-Centern den Rotstift ansetzt. Den Planungen zufolge sollen Call-Center in 39 Städten dicht gemacht werden. In 24 Städten sollen die Standorte erhalten bleiben. Von den insgesamt 18.000 Beschäftigen sind rund 8000 von dem Umbau betroffen. Entlassungen und einen Stellenabbau soll es im Zuge dieser Umstrukturierung aber nicht geben. Mit der Umstrukturierung will die Telekom ihre Kosten senken.
Die Telekom forderte von der Gewerkschaft eine "konstruktive und partnerschaftliche Begleitung" der Umstrukturierung. Verdi kündigte mit Blick auf den weiteren Unternehmensumbau bei der Telekom eine "erhebliche Protestwelle" an.
2007 hatte die Telekom bereits Zehntausende Beschäftigte in externe Servicegesellschaften ausgelagert, die nun für weniger Geld länger arbeiten müssen.