Leserdiskussion: Wie wichtig sind Gehälter bei Tarifverträgen?

Eine verringerte Arbeitszeit und mehr Raum für Freizeit wird für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer immer wichtiger. (Foto: dpa)

Mehr Freizeit oder eine bessere Absicherung im Pflegefall werden immer wichtiger, um Mitarbeiter zu motivieren. Denn Geld allein tauge immer weniger als Leistungsanreiz, kommentiert SZ-Autorin Sibylle Haas.

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• Kommentar: Gehalt ist nicht mehr das Nonplusultra

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