Börsen: Gehaltsschere zwischen Top-Managern und Angestellten geht auseinander

Frankfurt/Main (dpa) - Deutschlands Top-Manager kassieren einer Studie zufolge 54 Mal so viel wie ein durchschnittlicher Angestellter eines Dax-Konzerns. Die Schere zwischen normalen Arbeitseinkommen und Vorstandsgehältern gehe damit erneut weiter auf. Das berichteten die Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz und Experten der TU München. Im Vorjahr hatten die Dax-Vorstände nach den Berechnungen der Experten noch 53 Mal so viel verdient wie ihre Angestellten. Spitzenreiter unter den Dax-Chefs war Volkswagen-Lenker Martin Winterkorn mit einer Gesamtvergütung von 15 Millionen Euro.

Frankfurt/Main (dpa) - Deutschlands Top-Manager kassieren einer Studie zufolge 54 Mal so viel wie ein durchschnittlicher Angestellter eines Dax-Konzerns. Die Schere zwischen normalen Arbeitseinkommen und Vorstandsgehältern gehe damit erneut weiter auf. Das berichteten die Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz und Experten der TU München. Im Vorjahr hatten die Dax-Vorstände nach den Berechnungen der Experten noch 53 Mal so viel verdient wie ihre Angestellten. Spitzenreiter unter den Dax-Chefs war Volkswagen-Lenker Martin Winterkorn mit einer Gesamtvergütung von 15 Millionen Euro.