Die Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt hat sich als schwierig und vor allem langwierig herausgestellt. Hürden sind fehlende Sprachkenntnisse und die Tatsache, dass nur ein geringer Teil der Flüchtlinge eine abgeschlossene Ausbildung hat. Hinzu kommen rechtliche und bürokratische Hindernisse. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat deshalb ein Positionspapier mit Forderungen beschlossen, wie die Qualifizierung von Flüchtlingen verbessert werden könnte.
Integration:Sprachkurse und Weiterbildung
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Der Deutsche Gewerkschaftsbund macht Vorschläge für eine bessere Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt. Im Zentrum stehen bessere Sprachkurse und mehr Rechtssicherheit beim Aufenthaltsstatus.
Von Henrike Roßbach, Berlin
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