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Bewerbung: Worauf Personaler achten (3) – Achtung, fertig, Vorstellungsgespräch!
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Nicolet Eglseder, Leiterin der Nachwuchsprogramme bei Bosch: "Negative und positive Eigenschaften durch Beispiele konkretisieren"
Wir stellen uns die Frage: Verfügt der Bewerber über genügend Selbstreflexion, um positive und negative Eigenschaften durch geeignete Beispiele zu konkretisieren?
Bild: Bosch7. März 2011, 09:17 2011-03-07 09:17:44
Bewerbung: Worauf Personaler achten (2)
Bewerbung: Worauf Personaler achten