Wer bei der Recherche hilft

Für Studenten, die einen festen Job suchen und nicht als Freelancer arbeiten wollen, gibt es Onlineplattformen wie Campusjäger. Von den klassischen Jobbörsen grenzt sich das Karlsruher Unternehmen klar ab. "Wir sind eine Recruitingplattform", betont Martin Trenkle, der das Start-up 2013 zu Beginn seines Studiums mitgegründet hat. Studenten und Berufsanfänger können sich online für alles Mögliche bewerben: Werksstudentenjobs, Praktika- und Ausbildungsplätze, aber auch für die erste feste Stelle nach dem Studium. Ein Anschreiben ist dafür nicht nötig. Stattdessen können Unternehmen ihren Bewerbern gezielt die Fragen stellen, die ihnen wichtig erscheinen. Außerdem bekommen Nutzer auf Basis ihres Lebenslaufs Stellenangebote vorgeschlagen, natürlich voll automatisiert. Die meisten davon liegen in den Bereichen IT, Marketing, Vertrieb und Projektmanagement.