(nini) Junge Frauen holen bei der Karriere auf. Bei den unter 30-Jährigen sind sie mit sieben Prozent aller Führungskräfte genauso stark vertreten wie ihre männlichen Kollegen.
Dies zeigt der Mikrozensus 2000, für den das Statistische Bundesamt rund 800.000 Personen in Deutschland interviewt hat.
Gesehen auf die Gesamtbevölkerung sind die Führungspositionen nach Angaben der Statistiker jedoch sehr ungleich verteilt: Während nur elf Prozent der abhängig beschäftigten Frauen als Führungskräfte gelten, sind es bei den Männern rund 20 Prozent.
Bei Männern fallen dem Mikrozensus zufolge mit zunehmenden Alter häufiger Führungsaufgaben an. So gaben 25 Prozent der befragten Männer zwischen 45 und 60 Jahren an, eine Führungsposition inne zu haben. Bei der Gruppe der über 60-Jährigen waren es sogar 29 Prozent.
Die meisten weiblichen Führungskräfte waren zur Zeit der Befragung im Alter zwischen 30 und 45 Jahre. 13 Prozent dieser Altersklasse waren im Mai 2000 als Führungskraft beschäftigt.