Zehn Sekunden entscheiden. Da hat ein Mensch viele Jahre in seine Ausbildung investiert und tagelang an der Bewerbung gefeilt. Und am Ende entscheiden die ersten zehn Sekunden eines Vorstellungsgesprächs darüber, ob der Mensch den Job bekommt. Oder nicht. Das bewiesen zwei Psychologinnen im Jahr 2000.
Personalentscheidungen:Alternativen zum Bauchgefühl
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Wie lässt sich objektiv der beste Kandidat für einen Job auswählen? Roboter helfen.
Von Christian Endt und Felicitas Wilke, München