Die Gurke ist Demokratie und Anarchie zugleich. Holger Beeck landet deshalb meistens irgendwann bei der Gurke, wenn er über sein Unternehmen spricht. Das Prinzip der Gurke in Beecks Unternehmen ist: Wer sie mag, lässt sie drin - wer sie nicht mag, pult sie raus. Es ist eine anschauliche, weil haptische Beschreibung für ein ganzes Lebensgefühl. "Gurke rein oder Gurke raus", sagt Beeck also auch an diesem Nachmittag, "bei McDonald's darf jeder so sein, wie er will." Er lehnt sich zurück und lässt den Satz wirken.
Zeitgeist und Fast Food:Das Landesgericht
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Die Deutschen essen mehr Burger denn je. McDonald's aber steckt in der Krise. Über das Duell des Riesen gegen viele Zwerge.
Von Jan Stremmel
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