Seit Beginn des Jahres 2008 gibt es das Munich Dual Career Office an der Technischen Universität München. Die Einrichtung der TUM und der Max-Planck-Gesellschaft wird über die Exzellenzinitiative finanziert. Ziel ist, Spitzenwissenschaftler zu rekrutieren und ihnen bei der Stellensuche für den Partner und der Integration an ihrem neuen Wohnort zu helfen.
Dafür wurde ein Netzwerk mit Kontakten zu Institutionen aus Wirtschaft und Forschung aufgebaut, das ständig erweitert wird. Laut Kerstin Dübner-Gee, Leiterin des Büros, sind etwa noch Kooperationen mit der Biopharmabranche und der Bundeswehrhochschule geplant.
Seit Bestehen des Büros hat Dübner-Gee 95 Paare beraten. In rund 20 Prozent der Fälle sind die Partner der Wissenschaftler, für die eine Stelle gesucht wurde, Männer. Der Anteil der Forscher aus dem Ausland steigt beständig. Im Vorjahr lag er bei 54 Prozent, in diesem Jahr zwischen 60 und 70 Prozent.
Stellen werden je nach Qualifikation vermittelt, immerhin rund 40 Prozent der Partner, für die gesucht wurde, kommen selbst aus der Wissenschaft.