Ausreichende Englischkenntnisse sollten für eine Bewerbung vorhanden sein. Natürlich sind die Anforderungen je nach Tätigkeit ganz unterschiedlich.
In Callcentern zum Beispiel werden häufig Gespräche nur in Deutsch geführt, und ein Programmierer muss nicht notwendigerweise fließende Sprachkenntnisse mitbringen (solange er die Software-Dokumentationen versteht). Aber wenn das Englisch nicht ausreicht, wird es schwierig sein, einen dauerhaften angemessenen Job zu finden.
Für eine erfolgreiche Bewerbung ist es zunächst wichtig, einen aussagekräftigen Lebenslauf zu verfassen. Dieser könnte wie folgt aufgebaut sein:
Curriculum Vitae Name: Current address: Tel. number: Mobile: Email: Date of birth: Marital status: Availability: -------------------------------------------------------------------------Education:Professional qualifications:Professional experience:Computer skills:Language skills:
Vorstellungsgespräch / Interview:
Wie bei allen Vorstellungsgesprächen (engl. = Interviews) gilt vor allem: nicht nervös werden. Die Interviews werden grundsätzlich in Englisch abgewickelt, jedoch erwartet in den Firmen normalerweise niemand ein völlig flüssiges und absolut fehlerfreies Englisch von Bewerbern aus dem Ausland.