Starnberg:Impulse für Unternehmer
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Neue "Fit for Future-Akademie" bietet vier Seminare an
Eine neue Veranstaltungsreihe hat die Gesellschaft für Wirtschafts- und Tourismusentwicklung im Landkreis Starnberg (Gwt) im Angebot. In Zusammenarbeit mit dem Unternehmerverband Wirtschaftsförderung Landkreis Starnberg (UWS), der Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie der Kreishandwerkerschaft wurde die "Fit for Future-Akademie" ins Leben gerufen. Der Startschuss fällt am Dienstag, 2. April, in Niederpöcking mit dem Halbtagesseminar "Attraktiver Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterbindung - die Antwort in Zeiten von Fach- und Führungskräftemangel".
Die Akademie will Unternehmern, Verwaltungen und Organisationen in der Region regelmäßig eine Plattform zur Weiterbildung "in wichtigen erfolgskritischen Personal- und Management-Themen" durch Vorträge, Diskussion und Erfahrungsaustausch mit anderen bieten. Sie sollen neue Impulse erhalten, eigene Entwicklungspotenziale erkennen, Motivation und Ideen bekommen. Englischsprachige Begriffe wie Employers und Social Brand, Reputation Management oder War for Talents klingen zwar nach Marketing-Kauderwelsch, sollen aber konkrete Anleitungen mit vielen Beispielen aus dem Unternehmer-Alltag bieten.
Zum Auftakt steht das Personal im Fokus mit der Frage: Gute Mitarbeitende finden und behalten - wie gelingt das? Längst reiche es nicht mehr, sich dafür auf die Schulter zu klopfen, dass man Arbeitsplätze anbietet. Immer öfter stünden Unternehmer vor einer neuen Herausforderung: Sie müssten regelrecht kämpfen um Fach- und Führungskräfte. Doch wie findet man heutzutage Top-Mitarbeiter? Ist die klassische Stellenanzeige noch das Mittel der Wahl? Und: Wie gelingt es, gute Angestellte langfristig ans Unternehmen zu binden? Diese und weitere Fragen beantworten am 2. April die Referenten Arne Prieß und Ivana Hilgers vom Management-Beratungs- und Trainingsunternehmen HR Contrast.
Weitere Veranstaltungen sind geplant zu den Themen "Mit Top-Leadership zum Erfolg - begeisternde Mitarbeiterführung in einer New Work" (6. Juni), "Die besten Mitarbeiter gewinnen - Personalgewinnung als Erfolgsfaktor im War for Talents" (1. Oktober) und "Moderne Vergütung als starker Bindungsfaktor - gerechte und clevere Konzepte für Compensation & Benefits" (10. Dezember). Veranstaltungsorte sind das "La Villa" in Niederpöcking und das "Courtyard by Marriot" (Oberpfaffenhofen). Die Teilnahme kostet 119 Euro. Anmeldung unter www.starnbergammersee.de oder per E-Mail an nordeck@gwt-starnberg.de.