Ihr Forum:Mindestlohn auch im Krankheitsfall - eine Selbstverständlichkeit?
Seit dem 1. Januar 2015 gilt der tarifvertraglich festgelegte Mindestlohn in Deutschland. Das Bundesarbeitsgericht hat nun entschieden, dass der Arbeitgeber diesen auch im Krankheitsfall zahlen muss. Wie beurteilen Sie die Entscheidung?
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- Urteil des Bundesarbeitsgerichts: Mindestlohn muss auch bei Krankheit fortgezahlt werden
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