Ungleiche Bezahlung: Wie man den Gender Pay Gap bekämpfen kann

Wie man den Gender Pay Gap bekämpfen kann (Video: Süddeutsche Zeitung)

Diskriminierung, falsche Berufswahl und schlechte Verhandlungskünste sind übliche Erklärungen für die schlechtere Bezahlung von Frauen. Die Harvard-Professorin Claudia Goldin ist überzeugt: Der wichtigste Grund ist ein anderer.