Anders arbeiten: Wenn Kollegen entscheiden, wer den Job bekommt

Illustration: Jessy Asmus

Zum Vorstellungsgespräch trifft man nicht den Personaler oder die Chefin, sondern die künftigen Kolleginnen und Kollegen. Die dürfen sogar darüber abstimmen, ob Neulinge nach der Probezeit bleiben dürfen. Wie das funktionieren kann.

Anders arbeiten

Die SZ-Serie "Anders arbeiten" erklärt, was Sie zum Thema Arbeitswelt der Zukunft wissen müssen, und zeigt auf, welche Unternehmen mit ihren Ideen Erfolg haben - oder auch nicht. Alle Folgen finden Sie auf dieser Überblicksseite.

Als sich Leona Kuse bei der Firma Sipgate bewarb, ging alles ganz schnell. Innerhalb von ein, zwei Tagen habe sie eine Rückmeldung bekommen, erzählt die 27-Jährige. Das Vorstellungsgespräch habe damals, kurz vor Ausbruch der Corona-Pandemie, noch vor Ort stattgefunden, "mit zwei Kollegen im Hoodie".