Personalarbeit:Firmen sollten Manager nicht nur extern suchen

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(Foto: Imago; Collage: SZ)

Unternehmen können mehr tun, um Führungskräfte selbst heranzuziehen, anstatt Headhunter auf die immer gleichen Leute anzusetzen. Der Kampf um Talente ist in vollem Gang. Besonders um die Frauen.

Von Helmut Martin-Jung und Kathrin Werner

So ein zartes Pflänzchen braucht Pflege, um zu einem stolzen Hausgewächs heranzuwachsen. Wasser und Licht. Vielleicht sogar Zusprache. Schon Goethe, der alte Pflanzenfreund, wusste, der Trieb allein reicht nicht. Es brauche auch die "mächtigen Hände" der Natur, damit die Pflanze sich "bildet zu Blüten und Frucht".

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