Wer wäre nicht froh, wenn 2022 mehr Netto auf dem Konto landete. Doch nach zwei schwierigen Corona-Jahren sind nicht alle Arbeitgeber in Geberlaune. Stecken klassische Gehaltsverhandlungen fest, sollten Mitarbeiter "mit dem Arbeitgeber unbedingt über steuer- und abgabenfreie Extras sprechen", rät Christina Georgiadis von der Vereinigten Lohnsteuerhilfe VLH. Denn: Jeder Betrieb darf seinen Beschäftigten die unterschiedlichsten Vorteile fürs private Leben sponsern - ohne Abzüge. Selbst Minijobber, die 450 Euro im Monat verdienen, dürfen Extras zum Lohn bekommen. Der Arbeitgeber profitiert auch, er spart Abgaben.
GehaltMehr Netto mit steuerfreien Extras
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Dienstrad oder Corona-Bonus auf Firmenkosten: Wer bei Gehaltsverhandlungen nicht weiterkommt, kann 2022 auch von geldwerten Vorteilen profitieren.
Von Berrit Gräber
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