In den vergangenen Tagen haben sich gleich zwei Vorstandschefs zur Leistungsbereitschaft ihrer Beschäftigten geäußert. Evelyn Palla, die Bahn-Chefin, tat dies in einem Interview mit der Welt am Sonntag. Darin beklagte sie eine „organisierte Verantwortungslosigkeit“ im Management des Konzerns. Wer dort Entscheidungen treffe, übernehme häufig nicht die Verantwortung dafür, dass diese auch in der Fläche umgesetzt würden, so ihr Vorwurf. „Die Leistungskultur“ beim Staatskonzern sei „nicht ausreichend“.
MeinungFührungChefs dürfen mehr Leistung fordern, aber nicht so wie die Bahn-Chefin
Kommentar von Kerstin Bund
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„Organisierte Verantwortungslosigkeit“ warf Bahn-Chefin Evelyn Palla dem Management des Staatskonzerns in einem Interview vor.
Friedrich Bungert/Friedrich BungertEvelyn Palla und auch der SAP-Chef fordern von ihren Beschäftigten mehr Einsatz. Das ist legitim. Doch wer bessere Ergebnisse will, muss mehr tun, als Appelle zu formulieren und Schuld zuzuweisen.
