Continental-Personalvorständin: „Man hätte den Beschäftigten schon viel früher deutlich sagen müssen: Pass mal auf, es geht so nicht weiter“

Ariane Reinhart ist seit 2014 im Vorstand von Continental. (Foto: Continental)

Zehn Jahre war Ariane Reinhart Personalvorständin von Continental. In der Zeit mussten viele Mitarbeiter gehen. Die Managerin sieht den Jobabbau sogar als Chance.

Continental steckt in einem der größten Umbrüche der Konzerngeschichte: Tausende Mitarbeiter müssen den Automobilzulieferer verlassen, ganze Bereiche werden abgespalten. Ariane Reinhart hat diesen Wandel in den vergangenen Jahren vorangetrieben. Seit 2014 ist die 55-Jährige im Vorstand des Unternehmens und dort für Personal- und Nachhaltigkeitsthemen zuständig. Nun will sie gehen. Wohin? Das weiß sie noch nicht.