Auch wenn es sich in diesem Sommer bisher nicht so anfühlt: In Deutschland steigt die Zahl der heißen Tage im Mittel seit Jahren kontinuierlich an. Für Arbeitnehmer sind solche Tage kein Sommerspaß, sondern eine Gesundheitsgefahr. Trotzdem wird oft noch zu wenig für den Hitzeschutz auf der Arbeit getan – und ein Recht auf Hitzefrei gibt es bisher nicht. Das muss sich ändern.
Arbeiten bei hohen Temperaturen:Deutschland braucht ein Recht auf Hitzefrei
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Bei Hitze wird Arbeit zum Schauspiel, bei dem Menschen Produktivität simulieren, Fehler machen und am Ende auch noch ihre Gesundheit riskieren. Das muss sich ändern.
Kommentar von Valentin Dornis
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