Es ist nicht das erste Mal, dass der US-Tech- und Versandriese Amazon mit seinem Verständnis von Arbeiterrechten in Deutschland Schlagzeilen macht. Der jüngst von der SZ aufgedeckte Eingriff in die Wahl eines Betriebsrats im Verteilerzentrum in Bad Oldesloe reiht sich in eine lange Reihe der Beschwerden ein. Wieder und wieder zeigt sich: Die sozialpartnerschaftliche Arbeitswelt Deutschlands und der New American Way of Work passen nicht zusammen.
MeinungArbeitsweltDer New American Way of Work ist nichts für Deutschland
Kommentar von Torben Kassler
Lesezeit: 2 Min.
Amazon, Tesla und europäische Start-ups wie Lieferando: US-Arbeitskultur breitet sich in Europa aus. Dabei zeigen gerade die Bereiche, in denen die hiesige Arbeitskultur Tradition hat, wie wichtig sie für die Arbeiter ist.